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重点”，以民主监督为重点，建立了党务公开、企务公开、“三重一大”（重大事项决策、中层干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）集体决策等监督制度

的做法固定下来、坚持下去；进一步加强对重要岗位和重大事项运作程序的监督，建立健全企务公开制度，提高企务透明度，自觉接受党和群众的监督。　　四是要

职工参与企业管理的积极性和创造性，增强员工的主人翁意识。　　二是全面推进企务公开工作。按照行业办事公开民主管理公开工作要求，定期对“三重一大”事项通过公示栏、内部网站等向

民主管理制度，落实党务、政务、企务公开等办事制度，对容易滋生不正之风的关键岗位和薄弱环节，综合运用行政、法律、经济等多种手段，从制度、管理等方面

；民主管理不够广泛，参与不够；企务公开不够透明，知情不够；人文关怀不够深化，热情不够。构建和谐企业情要真。　　“知屋漏

;财务收支、内部控制、费用预算、专项资金管理上，要健全严密的同级审计制度，做到“凡离必审、凡提必审”；推进党务、政务、企务公开，让权力的运行置于群众

”制度、联系群众制度、厉行节约制度、廉洁自律制度等，形成有效、管用的决策、执行与监督制约机制，推进企务公开，广泛接受监督，保持党员的先进性和纯洁性

”，也许谁也不敢胡作非为了。　　小烟卷儿：我们行业也实行了很多年的企务公开，但效果并不明显，有的单位可能认为自己本来就很规范了，没有必要非要

考核。要注意发挥好纪检、审计等专业部门的作用，进一步拓宽人们群众参与反腐倡廉建设的渠道，通过党务、企务公开和述职述廉等途径，保障人民群众的知情权、参与权和监督权

务公开，建立权力公开透明运行的监督和约束机制，尊重员工参与企业管理的权利，使广大员工充分享有知情权、参与权和监督权，进一步增强员工参与企业管理

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