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川渝中烟重庆分厂二届九次职代会隆重召开(图)
、严格规范、文化建设、
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等“七项新突破”,全面完成各项目标任务,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 重庆烟草工业公司总经理、党委副书记张建华到会并作重要讲话。他
云南师宗县局(分公司)将企业文化建设融入工会工作
惠民、品牌培育、
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、廉政教育”六大子行动,积极主动应对各种重大困难和严峻挑战,各项工作取得了新成绩、实现了新突破,企业改革和发展稳步推进,
上海卷烟销售工作会议暨网建现场会准备第一次推进会召开
发展”和“
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年”的一个重要载体。他明确指出,2012年的网建现场会要实现三个目标任务:一是要“难忘”。要推进新模式、体现高水平;二是要“精彩”。所有
云南师宗县局创建优秀营销部亮点多
、科学管理、客户满意、
素质
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和业绩增长五方面,扎实开展基层创建活动。 二是结合当前重点工作,积极创建优秀营销部(分公司)。与开展“反骄破满
行业第二十二届优秀QC小组成果发布会在京举行(图)
文化建设,紧紧依靠体制机制促进发展;四是以“
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”为保障,更加关注队伍建设,紧紧依靠人员
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水平。
甘肃天水:仿真训练真比武 切磋竞技求发展
; 一是树立精品意识,激发每位员工的学习积极性。市公司将“竞赛”作为营销人员
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和团队建设的推进力,从员工的职业成长规划着眼,以理论学习、技能训练为
从多个角度推进职工书屋建设
;充分认识职工书屋对繁荣企业文化、推动职工
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的独特作用,并树立与时俱进的工作思路,多角度推进职工书屋建设。 将职工书屋打造为企业的文化阵地。满足企业职工的文化
专卖人员要力戒“三躁”
在专卖人员
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方面。个别专卖人员对自身
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不够重视,没有危机意识,没有压力感和上进心,有的认为干工作凭经验、晋升凭运气,觉得学习是副业
改进企业中心组学习的建议
,步调一致,方向一致,以统一的思想基础来带领全员朝着预定的目标和预期的目的去努力奋斗。 二是着眼于个人综合
素质
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,加强自身修炼,进而
云南师宗县烟草以专业能力建设为基全面提升专卖管理队伍基本素养能力
锻炼、专业训练”的综合
素质
提升
标准化培训体系,有效提升各级专卖管理人员业务能力。聚焦业务培训,确保专卖执法队伍政治强、素质高、业务精。立足“缺什么、补什么”原则,
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