为进一步加强专卖管理队伍建设，提高专卖管理人员执法水平和能力，云南省师宗县烟草专卖局以专业能力建设为基，全面提升专卖管理队伍基本素养能力。

师宗县局以专业能力建设为基，全面提升基本素养能力。以“岗位分类、需求分维、组织分层”的为原则，形成了每年“学一遍、考一遍”的常态化培训工作机制，搭建“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”的综合素质提升标准化培训体系，有效提升各级专卖管理人员业务能力。

聚焦业务培训，确保专卖执法队伍政治强、素质高、业务精。立足“缺什么、补什么”原则，通过定期培训、专题学习、交流讨论等形式，提升专卖人员案件查办、数据分析、文书制作、真假烟鉴别等专业技能，确保专卖执法队伍政治强、素质高、业务精。

聚焦知识学习，确保打造比学赶帮超的浓厚学习氛围。定期开展专卖办技能培训与理论知识学习会，组织专卖人员学习法律法规、专卖理论知识、技能鉴定考点等，丰富学习内容。同时，采取以考促学等方式，保证学习质量和效果，并将学习制度化、常效化，打造比学赶帮超的浓厚学习氛围。

聚焦争先意识，确保进一步调动工作积极性，提升工作效率。完善考核管理办法，充分发挥考核指挥棒作用，通过量数据、比业绩，有效激发专卖队伍争先创优意识和奋斗进取精神，进一步调动工作积极性，提升工作效率。

聚焦警示教育，确保增强专卖管理人员廉洁自律意识。组织专卖执法人员学习执法违纪违法典型案例，持续加强“以案促改”警示教育，增强专卖管理人员廉洁自律意识。

聚焦作风建设，确保规范执法。采取定期检查与不定期抽查相结合方式，加强对专卖队伍文明执法、行政许可、案件处理等情况的督导检查，引导专卖人员自觉把纪律和规矩挺在前面，筑牢廉洁自律防线，确保规范执法。

聚焦办案能力，确保打造专业化专卖队伍。通过以案查案、一案多查的方式，努力提高专卖人员执法能力；通过查获一批有影响力的大要案件，保持打假高压态势，切实提升市场监管水平。