烟草在线—吸烟有害健康！

，减少了相应资金支出。我们也应看到，物资采购、工程投资、宣传促销等工作，在公开招标方面，有些流于形式，不能充分发挥出作用，这

难以落实，种植烟叶比较效益下滑，造成了种植合同流于形式，这往往给广大烟农造成错觉，就是种植合同是可有可无的东西。今年，各级要

;这标志着作风建设又朝着前进的方向迈进了一大步。但也有一些地方的干部或认识不到位或不以为然，转作风仍存在流于形式、虚与委蛇的现象，对中央精神的贯彻落实形成了阻碍。就严禁

的主要领导有重生产经营轻党建工作的思想，认为完成生产任务是硬指标，党建工作是软任务，因此，党建工作完全是流于形式，只是在开会和上级检查及

，缺乏与目标受众的互动和沟通，并且由于自身官方网站的影响力不足只能覆盖至相对有限的目标受众，导致宣传面较窄；微博营销的运用流于形式，不少

调动广大干部职工积极性的有效手段，应避免五种现象。　　　1、结合实际，避免流于形式。要根据烟草行业的实际和特点，丰富活动内容。一要增强针对性。活动开展之前要

;偏离了实际，与日常工作不融合，导致文件执行起来难度大；有的单位虽然开展了宣贯培训工作，但培训的针对性不强，培训流于形式

过，从而导致违反后还不知道是何原因。　　㈡流于形式，重视不够。虽然有的企业也表现出了对于加强明示与承诺工作的重视和决心，层层签订了明示承诺书，但是签订

将民主管理理念体现在合作社的各项工作中。　　为了防止合作社各项规章制度流于形式及造成不必要的资源浪费，烟草部门作为引导和监督机构，要切实把好关，强化财务监督

；二是绩效管理目标不明确，指标制定不科学，激励机制不健全，考核过程存在单纯考核，流于形式的问题。　　4、“活力型”创新能力欠缺

烟业智汇