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  • 培训归来话广西中烟企业文化建设

    了“真龙游天,气聚人和”的企业文化精神。把龙所独具的“勤进、通变、平和、仁爱、亮剑”特征作为企业精神的5大要素。“真龙文化”是在广西中烟的改革实践中逐渐形成的,早已深植于
  • 厦门烟草工业公司党建花开如火如荼

    “成为卷烟制造专家”的企业愿景和“人企合一、人岗合一、知行合一”的企业理念,凝练出“敬业、专业、卓越”的企业精神。   为促进企业文化的宣贯和落地,厦烟通过自上而下层层分解
  • 为使“荷香”飘满城

    ;“累点不要紧,最怕不能按时完成分拣,耽误了送货。”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,物流团队用他们的实际行动诠释着企业精神。   2012年3月10日是个
  • 广东佛山市局推进物流配送建设 “荷香”飘满城

    ,最怕不能按时完成分拣,耽误了送货。”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,物流团队用他们的实际行动诠释着企业精神。   2012年3月10日是个星期六
  • 以文化人 生动湘西

    ,湘西烟草明确了“主动、互动、生动,自立、自强、自然”的企业核心价值观,提炼出“主动创造未来”的企业精神,树立了“四季生动、基业长青”的共同愿景
  • 企业文化如何落地生根

    。   4、独特性。企业文化具有鲜明的个体特征,每个企业都有自己特有的识别标记、企业精神、员工认可的价值观和行为准则等,从而使企业在产品、服务、管理等方面形成鲜明的差别
  • 企业文化建设要有“三子”

    ;让企业有自在的文化品质。   企业文化应当是有内涵的,这种内涵源于企业长期的生产经营管理实践,表现为企业精神、企业经营管理哲学等。从企业文化的结构来看,这种
  • 文化——企业核心改革

    ,体现企业意志,从而升华为企业精神,企业价值观。   在这里,面对环境的无根据的变动以及营运压力下,许多大小型公司纷纷趋之若鹜般对企业
  • “十年磨一剑 霜刃未曾试”

    。知识、技能永无止境,我还需要继续努力,展望未来。”我们相信,在今后的工作中,他将充分发扬新一代巢烟人“激情敬业、追求卓越、共同成长”的企业精神
  • 烟草企业要提高团队凝聚力

    培育企业文化、弘扬企业精神和强化民主管理等方式,来密切员工与企业间的关系,从而增强团队的凝聚力,提高生产效益。    其次,烟草企业应该提高团队