烟草在线专稿　　7月10日至11日，广西崇左烟草的通讯员代表参加了广西中烟举办的2012年上半年通讯员新闻摄影知识培训班。

　　7月10日上午，参训人员在广西中烟公司研发楼十二楼一号会议室听取了新华社广西分社图片总监刘广铭老师主讲的新闻摄影理论基础知识，刘老师借助多媒体手段，结合多年摄影经验，以通俗易懂的语言从最基础的摄影理论知识、摄影的基本要素入手，分别从黄金分割法、呼应、对比、色调、摄影角度、景别和空间等方面的技巧进行了详细的讲解，结合不同拍摄需求和作品，就如何使用曝光、光圈、景深、快门等进行了详细的讲解。为便于大家理解，刘老师以自己多年来的获奖作品为例进行讲解，使大家在欣赏赞叹之余，感受摄影的魅力。

工人在处理故障

工作目标

管理看板

卷接包车间的通报栏

卷接包车间的宣传走廊墙

宽敞的卷接包车间

刘老师在拍摄

美的摄者

抢拍

全神贯注

摄者也美

文化看板

整齐的烟支

自动分拣烟支

　　为提高各参训人员的实战水平，形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，当日下午，参训人员分成五个小组到南宁工业园区进行实地采风。

　　小组在莫敏芳组长的带领下到卷接包车间进行采风。卷接包车间很宽敞，可是偌大的车间却只有为数不多的工人在这里工作，每一条生产线都是全自动化。正当参训人员像“刘姥姥进大观园”四外张望时，一架架无人驾驶的小车运载着一些货物从旁边穿过。之前有在视频上看到过这种小车，叫AGV无人驾驶导航仪，它们身上装有多种传感器，能按照预先设定好的路线进行搬运工作，车间里的货物流动都是靠它们完成的，它们能自动识别哪个车间需要哪种材料并及时到指定地点去存取材料，装在前端的压力传感器旨在防止撞伤人员或物体时停止并发出提示音。它们之间非常有默契，前一个在搬放时后一个会在自动等待。把好奇的目光从自动导航小车转到车间里的传送带上，在这里，终于见到了成品香烟的庐山真面目，一根根香烟在轰隆隆的机器中像等待检阅的士兵一样，装盒、成条、装箱，每一种烟，都在自己的生产流程线路上，快速地包装完工，并跟着传送带装入自己的包装箱中，很好的完成了各种品牌烟的分类包装。学员们各式各样的相机这边“咔嚓”那边“咔嚓”，不放过任何捕捉精彩镜头的瞬间，每个学员都希望自己能拍到最满意的作品提交参赛。

　　实地采风结束后，小组组员聚集在小董的房间，把自己认为最满意的相片选出来参赛。

　　第二天上午，广西中烟潘永诚老师给学员们全面讲解了日常摄影常见问题及图片后期处理知识，使大家对日常的摄影新闻图片有了更深层次的认识，提高了在以后工作中善于发现和捕捉新闻镜头的能力。　

　　随后，彻夜筛选作品没得入睡的刘广铭老师采取互动的方式对学员们的作品进行点评，由学员们从拍摄动机、使用相机机型、使用相机参数及光圈度等方面给大家介绍自己的作品，再由刘老师对相片进行一一点评，通过刘老师的现场点评，大家从自己所拍的照片中发现问题和不足，纷纷表示在以后的摄影新闻图片中扬长避短，为烟草行业的发展创作更多更好的新闻摄影图片。点评结束后，刘广铭老师当场为大家宣布本次摄影采风作品的获奖名次，小谢的《处理故障》一举夺魁获得了一等奖；莫组长的《高标准对待每一条烟》获得了三等奖；本以为那《美的摄者》是选出来当“绿叶”衬托出大家的“红花”的，知道是用手机拍后意外得到刘老师恩准的三等奖，为小组的荣誉“添砖加瓦”。

　　本次培训，受益良多，笔者有以下几点体会：

　　一是高度重视企业文化的建设和管理。广西中烟领导高度重视职工的精神文明建设和职工文化建设，经常性地举办各种丰富职工业余文化生活的活动，借助丰富多彩的文化生活来激发广大职工的干劲。本次培训还专诚邀请新华社广西分社图片总监刘广铭老师为学员们进行授课，提高了职工的摄影技术，培养了职工的摄影素养，极大地激发了职工对摄影的热情，为增进职工间的相互交流起到了很好的促进作用。

　　二是企业文化建设卓有成效。走进广西中烟，浓厚的企业文化气息扑面而来：门卫值班采取严格的出入证制，保安24小时进行监控巡查；考勤实行指纹制；饭堂人满为患但井然有序，每个人用餐完都自己把桌上的东西收拾干净，为“后来人”提供整洁舒适的用餐环境；办公场所，随处可见振奋人心的标语、设计新颖的宣传板报和精致的企业文化橱窗，充分展现了快乐和谐的工作环境。记得2006年11月，国家局姜成康局长在广西调研时曾感慨地说：“在广西中烟被浓厚的企业文化所包围”，当时，姜局长对广西中烟企业文化建设给予了高度评价和肯定。

　　三是企业文化建设定位准确。广西中烟自2003年成立以来，准确进行企业定位，形成以“真龙”为高端形象品牌，“甲天下”为支柱品牌的名优品牌格局，坚持“做强做大真龙”的品牌发展战略，通过企业绩效的标准来衡量企业文化建设，找准了在市场中的定位。　

　　四是环境得到不断改善。记得2001年初刚进烟草时曾参观过当时的南宁卷烟厂，当时的工作环境用“烟尘满天飞”来形容不算过分。环境是“面子”工程这话一点不假，优美的环境是企业文化建设最直观的体现方式，如今的广西中烟南宁卷烟厂的厂区环境灵动飘逸：一进正门就看到“真龙腾飞”的雕像；办公楼前有“小桥、流水、小径”，景观树随时可见，每到一处都别有一番醉人的景致，不知情的还以为自己误入了公园呢。由此可见广西中烟在这方面下了多大的力气，才把“乌烟瘴气”的环境打造成绿树成阴的“园林精品”。

　　五是充分体现“以人为本”的企业文化建设。企业文化建设归根到底是人的建设，坚持以人为本，才能培育出独具特色的优秀企业文化，提升企业竞争能力。打造优秀的企业文化，就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面，融入到每个职工的思想和行为之中，体现在企业的各项工作之中。广西中烟给了我一个认识理想的企业文化概念：职工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力，能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围；客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。

　　六是凸显文化底蕴，形成独特的企业文化。广西中烟打造了“真龙游天，气聚人和”的企业文化精神。把龙所独具的“勤进、通变、平和、仁爱、亮剑”特征作为企业精神的5大要素。“真龙文化”是在广西中烟的改革实践中逐渐形成的，早已深植于每一个广西中烟人的心中，成为广西中烟前进的精神动力，将龙与身俱来的战斗精神物化为具体的“亮剑精神”。

　　七是推进品牌建设。提升企业文化建设水平，要通过有形的品牌予以展现，“真龙”作为广西中烟的主导品牌，承传了中国龙文化的精髓，“真龙”这个后起之秀，经过市场的洗礼在全国大市场竞争中以崭露头角的姿态乘势而出抢占一席之地，塑造了“真龙文化”的内核。

　　八是狠抓内强素质外塑形象成效明显。在卷接包车间，企业文化看板、管理信息看板、党员团队建设动态、“235”教育活动看板、学习园地等等版块构成一道道亮丽的风景线，充分展现了广西中烟人“真龙游天，气聚人和”的企业文化精神。

　　在当前的市场经济条件下，文化已成为企业的灵魂，企业文化是企业最重要的无形资产，是推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量。广西中烟人用企业文化建设为广西中烟的发展添上浓墨重彩的一笔，为烟草行业“卷烟上水平”谱写着新的篇章。