烟草在线—吸烟有害健康！

党组织建设和“235”教育实践活动紧密结合起来，使每一名干部职工从“做到更加规范、更富效率我要怎么干”的现实出发，把规范效率的思想基础进一步夯实。　　必须要进一步在做到更加

推进以“235”教育实践活动为主题的精神文明建设。　　　第三，切实抓好领导班子建设和领导干部队伍建设，努力营造“风清气正、政通人和、健康发展”的发展氛围。关键是抓好

员工队伍素质。要深入开展“235”教育实践活动，提高职工队伍整体素质，从更新服务理念、优化服务管理、深化服务举措、延伸服务内涵等方面全面提高服务质量，推进“卷烟

;推动了规范与服务水平持续提升。　　　“基层活力的激发筑基于有效的载体。”蒋仲泉说。除了以学习引领企业的“三型”组织建设，他们还将创优工作与“235”教育实践活动、与“管理创一流”活动

了方向，必然带来政治上的变质、道德上的堕落、物质上的贪婪和生活上的腐化。要深入开展“235”教育实践活动，坚持法纪教育与警示教育相结合、集中教育与经常性教育相结合、重点教育与

此作为践行‘235’教育实践活动的一个重要体现，长期坚持下去。”黑龙江省局（公司）局长（总经理）迟焕发说。　　　多重保障

；采取科学有效的方法，加强理想信念教育、道德修养教育、形势任务教育和企业精神教育。当前，继续抓好“235”教育实践活动的深入开展。　　二是发挥凝聚人心的作用。贴近职工

全体党员干部认真学习领会党的十八大精神，要与“卷烟上水平”战略目标任务结合起来，要与行业的持续协调共同发展结合起来，要与深入开展“235”教育实践活动紧密结合

;深入开展“235”教育实践活动，为全面推进“卷烟上水平”提供精神动力，使践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”成为全体员工尤其是领导干部共同的价值追求和行为准则

;转型发展”的新时期。面对新形势、新任务，上烟集团将如何深入推进企业文化建设？　　施超：我们将根据国家局的统一部署，结合“235”教育实践活动

烟业智汇