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以“四个三”精神为指引努力实现企业平稳健康发展
、由谁来做、做出什么成效”,进一步理清发展思路,强化工作举措,真正做出
实绩
、做出效益。 以“四个三”精神为指引,努力提高五种能力 要具备
烟草企业精益文化建设探析
方式,建立以思想政治教育实际效果为导向的考评体系,注重实效、突出
实绩
。要充分运用考核评价结果,提高考核评价的效用性,使员工通过绩效考核结果
卷烟行业设备管理现状与未来发展展望
、精算成本控制、精
实绩
效管理、精干队伍建设”为主要内容的“六精”设备管理模式,使设备管理更加细致深入。 合肥卷烟厂从2014年初开始推进精益TnPM,经过一年的努力
夯实基础 凝心聚力 满帆远航
“传帮带”的榜样力量很大程度上激发了全体参考人员的士气,单就这个过程而言,已经取得了群众路线助推工作
实绩
、破解发展难题的典型突破。三是突出在职教育。通过三年的努力,
新形势下烟草行业作风建设的思考
,坚持
实绩
导向,优先提拔作风优良、勇于创新、工作积极、成绩显著的干部员工,敢于通报批评那些作风漂浮、推诿扯皮、避重就轻的干部员工。再次是通过行业内部遴选、公开
浅谈如何提高专卖队伍的“精、气、神”
、职业纪律教育。 二是坚持关心和培养烟草专卖执法人员。高度重视对青年人员的培养、考察和选拔,为优秀的,有潜质、工作
实绩
突出的烟草专卖执法人员搭建成长进步的平台
大力加强人才队伍建设,为烟草发展储备发展能量
和技师为重点,培养一支爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决实际问题的高技能人才队伍。 4.师资队伍建设。 建立和完善重能力、重
实绩
、重贡献的内训师考核与激励机制。对在教
在节约中创新 在艰苦中奋进
,融入到“四好班子”建设中,努力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。中心党组高度重视政治理论学习和思想政治建设,努力追求实干和
实绩
践行群众路线 构建新型客我关系
作为工作的出发点和落脚点;务实,就是要勤奋工作,扎扎实实做好各项工作,干出
实绩
;清廉,就是要坚持廉洁奉公、遵守
如何激发零售终端活力?
,而是“点卯”应付。 走访服务,无论是对行业还是对市场、对零售客户的都有非常大的意义。但是,这类工作亦有一定的无形性,没有显现的
实绩
。因此
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