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  • 生产管理抓出“新样儿”(图)

    、新老员工轮训、操作技能培训、职业技能鉴定培训、学历教育和操作技能竞赛等,不断改善车间职工队伍知识技能结构。其中,车间1名操作工通过国家局操作技师鉴定考核,实现
  • 春风化雨细无声

      “我2010年研究生毕业。当时,我在心里想,凭着研究生学历,考个公务员犹如探囊取物。但是,几次公考失利的现实把我的理想击的粉碎。正在彷徨
  • 企业文化与人力管理的双向促进

    ,如果单纯的只是考虑学历、技能等外在因素,就有可能因为个体的工作态度、价值取向差异而使得企业文化在整合过程中达不到预期的效果,最终导致人才无法适应企业
  • 队伍建设:夯实法治烟草的基础

    的对策和建议   把好准入关。基层单位在法规人员的选任上要高度重视,坚决杜绝法规人员选任上的随意性。要明确法规人员的任职条件,对法规人员的学历水平、工作经验、专业知识水平
  • 中国梦•烟草情

    ,都会第一时间赶到学校。通过五年半时间的努力,我顺利完成所有学业,获得了本科学历,并被安大成教院评为“优秀学员”。   学习期间,我认真
  • 姑娘们抽烟前先看看这个……(图)

    ,女性的吸烟比例几乎增加了两倍,达到3.3%。女性烟民的增加主要来自于“年轻、高学历、高收入的女性烟民的增多”。   这个现实状况不能不让人担心。  
  • 烟火撩人:人类吸烟史

    》,这也是世界上第一本宣传禁烟运动的书籍。   南开大学历史系副教授敖堃告诉《中国科学报》记者,1604年,英格兰詹姆斯一世亲自起草了著名的《讨烟檄
  • 市场化取向改革漫谈

    工作。   “我的学历并没有给我更多的能力去解读,烟草行业的工作独特而充满了矛盾,市场本身存在,我想我们现在是在找体制的问题。”小刘刚刚大学毕业不久,他紧
  • 因地制宜,开创物流配送新局面

    的要求。就目前而言,配送中心送货部员工学历普遍不高、基础知识不够扎实的现状与行业物流的飞速发展有着不可回避的矛盾。为此,该局充分正视这一薄弱环节,狠抓员工
  • “一视同仁”带来好生意

    人,他小学没毕业就辍学下地务农了。后来,大哥和村子里的乡亲们结伴去石家庄、天津等地打工,因为大哥没有学历,他找到的工作都是在大城市的建筑工地上搬