烟草在线—吸烟有害健康！

。立足“下基层、学基层、融基层”，健全完善调研、激励、考评、监督等制度，以“争

　　烟草在线专稿　　小烟卷儿：这几天又没看到你，你干什么去了？　　老烟斗：我可没有溜号，我是跟着领导下基层调研了。走了一圈

的工作机制。每月召开一次省产品牌烟分析专题会议；实行领导，机关科室挂点负责制，班子成员、科室负责人每月不少于两次下基层网点，了解省产烟销售情况

应急机制的标准，但我想，还是要提醒下基层的工作的人员，一定要注意安全，并提供相应的口罩等工具，体现了我们对职工的关心，

由于缺少了责任心造成的。还有的客户经理在下基层检查的时候，没有真正地发现问题，而是走马观花，走形式，并没有真正地从本质上发现问题和解决问题。相反

锻炼，比方说通过进车间、下基层，跑市场等不同方式，让他们深处行业第一线。　　要教育年青职工放弃娇气，树立勇气，增强信心锻炼自己

大。再有就是领导干部下基层时，有时会被敬烟。　　“北京一些市区领导，包括卫生部门官员、医科大学校长、医院院长都是中重度烟民。”支修益说。　　2014年，北京市

形象。在专卖领导干部中大力开展“转作风、下基层、上市场、做表率”活动，在专卖队伍中进一步加强职业道德建设，严格执行“专卖执法十条禁令”，坚决杜绝吃、拿、卡、要

看在眼里，攥在手中。　　勤下基层“结穷亲” 　　“感谢烟草公司帮助，他们经常过来，像亲戚一样，是他们帮我一家人翻了身。”攀枝花和爱乡团结村的杨华芬

”理念，健全完善烟叶生产组织领导机构，及时召开专题会议，安排部署烟叶生产工作。先后两次组织开展机关干部员工下基层活动，抽调精干人员深入烟叶生产、收购

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