烟草在线—吸烟有害健康！

组长，主管部门为办公室，一线“三员”全体参与的换证工作领导小组，将责任落实分解到人，确保人人肩上有责任，为换证工作打下坚实基础

、营销员的工作积极性和主动性；加强“三员”职能协作配合，形成多维度信息搜集网络，拓宽信息来源渠道，完善信息处置流程，为精准打击卷烟非法

相关考核标准的教育培训力度，充分发挥考核机制作用，进一步提升考核工作的针对性、实效性和引导性；　　二是继续深化专销协同。继续发挥好三员互控、信息反馈制度

;确保其将更多精力用于抓市场、调状态。　　资源配置倾斜基层。在省局（公司）指导下，各单位进一步调整分配方案，继续加大新增效益工资向基层“三员”倾斜

一盘棋”的思想，坚决不搞英雄主义，一切行动听指挥。在日常工作中，一方面，要信息共享，加强与其他“三员”的联动；一方面

，稳定卷烟市场价格。　　五是强化专销结合。要求三员在市场走访时，密切关注金圣品牌的订购、销售、库存等情况，帮助经营户做好金圣品牌出样，同时维护

，以“三员”为对象，以“135”工作法为主要内容，继续开展营销人员、零售户大培训、营销大比武活动，以赛促训、以考促训，切实提高营销人员的业务

，稳步推进，取得实效。四是注重学习成效转换。在加强学习的同时，注重将学习成效转换成创新性工作成效。五是注重联动作用发挥。三员要发挥联动作用，在育品牌、管

;深入开展大户监管、配送抽查、订货抽查等活动，及时处置预警信息，确保卷烟入网、入户、落地销售达到三个100%；坚持三员联动、信息共享，及时查处违规经营

卷烟落地销售。加强“三员”间的互动协作与交流，开展零售户调查摸底，密切关注零售户销量动态，走向、库存情况、订货情况等，加强零售户年末岁初的卷烟

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