烟草在线—吸烟有害健康！

;提升员工素质更好的促进工厂发展？”、“对开展企业文化建设工作有什么宝贵意见？”等企业子文化建设与发展的问题。此外，参加座谈会干部职工代表还就工厂企业与文化建设

，一是要依靠员工，充分信任员工，因为这些浪费，需要员工思想观念的逐步转变，工作习惯的不断改变才能实现。二是要不断提高员工素质。管理者

下，天等烟草基层员工素质得到了提升，一线班组管理水平取得了进步，员工创造性思维活跃，企业凝聚力大增。　　孜孜以求耕耘路——实践QC之事

能力水平决定着服务发展的成效，而员工素质、团队精神是执政能力的直接体现。实施精益管理，就是要有科学的人才培养机制，提高队伍整体素质，通过科学合理

;进入知识经济时代，企业的竞争越来越表现为人才的竞争、员工素质的竞争。员工的素质，在很大程度上取决于员工的学习能力。通过打造学习型基层党组织，巩固党员队伍

企业核心竞争力的战略举措，是提高员工素质、提高消费者生活品质、促进社会进步的有效途径。树立服务形象，体现“点滴满意，价值凝聚”的服务理念。实践服务品牌

我省系统实际的《员工行为规范》，以此来规范全体员工的行为，进一步提高员工素质，使广大员工逐步实现从要我服务到我要服务的转变，从强化服务观念意识到

发挥更好更大的作用。因此，体系建设不能简单重复，要体现管理创新思想，要注重与职能定位、完善制度、提升员工素质和优化流程紧密结合起来，要将实施

”以来的实践表明，优秀的企业文化能促进员工素质的提高、思想的解放、思路的更新、激情的释放、活力的激发。因此，站在“走在行业前面，展现一流水平，全面

物质性和难以量化，服务质量的好坏更大程度的依赖于员工素质的高低。员工执行力直接决定了标准化服务的质量，员工责任心直接决定了增值性服务的质量。烟草商业企业构建“服务品牌”就是要

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