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  • 山东莱芜市局多举措激发队伍活力营造文化氛围

      烟草在线莱芜消息  在稳步推进各项工作上水平进程中,山东莱芜市局(公司)更加注重以实干促发展,以创新求突破,通过在强德、重学和修身上下功夫,着力营造文化氛围,更好地发掘干部职工干事创业的积极性和主动性。   更加注重在强德上下功夫。把强化品德教育作为提升队伍素质的重要途径来实施,通过举办各级专题党课以及党委、党总支、党支部定期和团委、团支部座谈交流等形式,进一步引导广大干部职工坚定信念,恪尽职守,扎实工作,以“职务面前勤思义务、权力面前多想责任”的实际行动把上级党组织的决策部署落实到位。   更加注重在学习上下功夫。把提升业务能力作为文化建设的重要内容来抓,通过干部职工“轮流上讲台”等形式开展文化讲堂,大力实施“传、帮、带”活动,督促广大干部职工勤学习、勤钻研、勤思考、勤积累&
  • 大连市局以“235”教育实践为重点继续保持队伍活力

      烟草在线大连消息  大连市烟草专卖局(公司)日前指出,要在强化思想政治建设的基础上,立足“235”和“优秀基层单位创建”两项活动,深入推进企业文化、队伍素质、党风廉政建设,继续调动广大干部员工干事业活力动力,为全年任务顺利实现提供坚强有力的保证的思路和举措。   切实强化思想政治建设。要继续完善政治理论学习和读书活动制度,组织机关读书交流会;以贯彻落实党的“十八大”精神为重点,切实强化政治理论、党性修养、理想信念、作风建设为主要内容的思想政治教育;要以支部为单位,定期开展干部员工思想状况分析会,及时发现思想上存在问题并采取有效措施加以解决。   深入开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。要进一步落实实践载体、创新活动方式、营造良好氛围,继续将开展教育实践活
  • 陕西咸阳市局加大干部任职交流激发干部队伍活力

      烟草在线据中国咸阳网报道  近日,陕西咸阳市烟草专卖局(公司)党委在充分调研、缜密思考、公开选拔、民主决策的基础上,按照干部轮岗交流和培育年轻干部的原则,加大改革力度,对33名科级干部进行了任职调整,推动市局(公司)机关各部门之间、市县局(公司)之间、县局(分公司)之间的干部交流,促进了全市系统科级干部的结构优化,形成了较为科学合理的干部年龄结构和梯次配备,干部队伍工作活力进一步激发。   该局从2011年开始,就着力解决中层干部职数超编、年龄结构偏大、工作活力不足等问题,及时出台了内退政策补充规定,先后有23名科级干部和非领导职务人员内退,9名干部进行了内部岗位交流,全市系统科级领导干部由94
  • 江苏淮安区:举办文体活动 激发队伍活力(图)

      烟草在线淮安消息   “加油!加油!”这是江苏省淮安市淮安区局(分公司)举办的第九届职工运动会拔河项目现场。                本届职工运动会分设拔河、插旗、单人跳绳、羽毛球、乒乓球、象棋、掼蛋和钓鱼等八项内容,大家纷纷踊跃报名、积极参加,共有78人报名参加各项目比赛。经过一天的比赛,分别决出各个项目的冠军,同时为淮安烟草第三届职工运动会选拔了人才,奠定了基础。   此届运动会的开展进一步丰富了员工的业余生活,调动了员工工作热情,激励了员工进取精神,增强了员工归属感,共创了和谐新风尚,以实际行动践行了“同心”文化。
  • 江西横峰县烟草召开青年员工座谈会

    近日,为加快提升青年人才队伍活力,不断增强队伍整体效能,江西横峰县烟草专卖局召开青年员工座谈会。会上,每位青年员工都结合本单位工作实际紧紧围绕
  • 浙江中烟宁波卷烟厂卷包车间组织开展趣味运动会

    起航”“勇往直前”“步步高升”“旱地冰壶”等团体项目,将趣味性、娱乐性与运动竞技元素巧妙融合,展现了职工队伍活力四射、激情飞扬的精神风貌。图为活动现场。
  • 云南师宗县烟草积极开展卷烟业务技能培训助推队伍建设

    为激发队伍活力,打造业务扎实、能力突出、素质过硬、水平一流的员工队伍,今年以来,云南省师宗县烟草专卖局(分公司)积极开展卷烟业务
  • 河南新乡市获嘉县烟草持续激发党员活力,提升支部工作能力

    ,以党员积分评星为抓手,不断激发队伍活力,提升支部工作能力。用积分促进党员主动提升政治理论素养。该支部将党员在“三会一课”、主题党日、学习强国、党性锻炼、理论测试
  • 浙江桐乡市烟草专卖局“三落实”助力“三化三型”所队部建设提质增效

    ;从三方面打造高质量发展“新引擎”,激发基层队伍活力,加快基层数字化转型。一是落实党建引领,写好红色发展“新篇章”。坚持高质量党建为落脚点,发挥所
  • 浙江文成:扮好“三种角色”激活党建“红色引擎”

      为推动党建工作与中心工作相融合,2020年以来,浙江省温州市文成县烟草专卖局坚持党建核心引领地位,激发党员队伍活力,释放党建工作“红色引擎