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质量管理体系建设工作要点，为建设更加严格规范、更富有效率的景德镇烟草打牢管理基础。　　　一是坚持一流的目标引领，突出关键绩效指标，建立目标测量与考核机制。按照

照代表性强、管理较规范、供应额靠前的原则，从年度合格供方中筛选了7家供应商，涉及产品包装、重油燃料、设备制造、食堂配送、仓储服务等5个类型。评审小组从综合营运能力、绩效指标

，狠抓绩效管理，针对原考评目标重点不突出、考核指标过多、绩效与分配联动性不高等问题，突出核心指标，调整主要绩效指标及权重，制定了新督察

　　烟草在线榕江消息　　为确保二季度各项绩效指标的全面完成，6月5日，由贵州黔东南州局（公司）企业管理科裴应成、白凯榕、彭宇组成考评组一行到

从思想上高度重视此项工作；二是不同岗位职工绩效指标权重分配要到位，要签订有针对性、个性化的绩效合约，以达到扬长补短综合提高的目的；三是绩效考评

。　　据悉，新一年的绩效合约与上一年度相比呈现四大亮点。一是突出“以目标管理为导向”的要求，明确绩效指标设置的依据，实行目标归口管理部门与主责部门联带考核

　　烟草在线赣州消息　　为提升各项工作质量，对照质量目标和关键绩效指标，江西赣州章贡区局全面疏理各项工作，理顺各工作流程，规范各工作标准

，推进各项工作上新台阶。　　一是绩效指标考核。分为量化指标和过程指标。根据部门职责、上级任务及客户需求，制定专卖办和稽查中队的量化指标和过程指标，再根据岗位职责

反馈。黄永辉处长肯定了漳州市公司近年来终端建设工作成效，他指出，漳州市公司积极围绕省局出台的终端建设评价体系考核标准，认真落实关键绩效指标和关键项目指标

的分析，并形成了具体的经济运行分析报告。　　　绩效指标全面实现目标值。效率指标同比上升，设备有效作业率同比提高3.14%；质量指标持续稳定，

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