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烟草在线鄂州消息 今年以来，湖北鄂州市烟草公司狠抓对标管理，建立对标看板系统，确立市公司、部门和岗位三级对标指标66项，对各项指标实行“月度监控、季度分析、年度总结”。针对企业较为落后的对标指标，确定“单箱物流费用”、“单箱管理费用”两个对标课题，成立课题小组，进行分线分层分类对标。同时，狠抓绩效管理，针对原考评目标重点不突出、考核指标过多、绩效与分配联动性不高等问题，突出核心指标，调整主要绩效指标及权重，制定了新督察考评办法，涉及71个岗位394项内容，使体系日趋完善。并设立奖励基金，对在重点工作和突破难度大的工作上取得成绩的，实行专项奖励。
通过建立健全更加有效的绩效考核激励机制和约束机制，充分调动了员工的积极性、主动性和创造性，不断提高工作质量和工作效率，上半年，鄂州市公司有2项指标达到全省先进值。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
