烟草在线—吸烟有害健康！

潜在的危险产品。通过生动的讲解和实际案例的分享，孩子们深刻了解了电子烟的危险性，提高了自我保护意识。学校老师和家长们也表示，这样的宣传教育非常必要，

级开展培育工作，实现人才培养“精准滴灌”。在丰富学习方式上，工作室也下了一番功夫。依托公司创新工作室联盟平台，工作室常态化开展“每日线上答题”“每周案例分享

的辅料库系统精益优化》、《2014年动力车间热火小组TnPM六项改善成果分享》、《制丝车间六项改善案例分享》均获“六项改善案例优秀奖”。2019年，广东中烟工业有限责任公司广州卷烟厂强化“以

的“香溢”红色驿站开展政策宣讲、普法宣贯、便民服务等一系列主题活动。志愿者以情景解说、案例分享等“唠嗑式”普法形式,从群众所需的实际出发，将与群众生活息息相关的晦涩难懂的法律条文变得通俗易懂

隐患，杜绝设备带病运行。激发员工设备改造热情，通过创新改造案例分享等活动，鼓励全员参与设备创新管理，为全面提升设备运行效率打好基础。紧紧围绕设备

、活动展示、成功案例分享、技能培训等活动，发挥三个功能单元的品牌培育、终端建设、信息支撑功能。线下借助基础单元微信群和单元负责人，开展明码实价宣传、成功经验和现代化经营手段

直播。直播团队每天研究直播内容、编写更富有本地特色的“剧本”，以案例分享、现身说法等方式增添培训宣贯的趣味性。在一次次直播实践中，青年主播们的业务技能和综合素质不断提升。通过

;去发掘领域内更多可以产生共情的话题来进行宣传和报道。通过科学数据研究和案例分享两方面工作的相辅相成，先达成共识，再建立共情，最后一定可以实现共治。因为我们

;推进党建融合中心工作案例分享，实施红色教育基地走读，班组创造力、凝聚力、执行力、现场力进一步提升。　　从关键指标看共建成效。共建以来，广丰卷烟厂制丝断流次数

；做什么，学什么”原则，持续开展质量管理培训。他们将“学习工作化、工作学习化”，针对不同岗位人员，利用案例分享、思维导图、录制视频、制作课件

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