烟草在线—吸烟有害健康！

，学习成就梦想”的企业人才理念和“一个平台、一次机遇、一起成长”的企业培训理念，大刀阔斧推进人才培训培养工作，推动企业储备人才库建设，为全员竞争上岗

拓宽技能人才培训职业范围和服务范围，努力将云南中烟培训中心建设成行业工业企业培训机构排头兵。”谈及未来工作的方向，白九重如是说。

保险全覆盖。培训工人385人，服务面积8990亩，实现了烤烟和非烟产业专业化服务覆盖率的双提升。探索“农业企业培训+政府认定”协同机制，培育新型经营

保险全覆盖。培训工人385人，服务面积8990亩，实现了烤烟和非烟产业专业化服务覆盖率的双提升。探索“农业企业培训+政府认定”协同机制，培育新型经营

从事其他工作实惠。有的甚至把企业培训工作当成负担，对抽调人员组织集训、学习等理解程度不够，支持热情不高。二是烟草企业基层职工的职责意识淡化。当前烟草企业基层职工对队伍建设

团队凝聚力效果。团队精神企业培训没有职位的限制，只要在一起工作和学习的员工都可以同时进行团队精神培训。团队精神培训的表现形式有很多，目前比较有效的培训就是拓展培训等。第二、要

、创新意识等知识，构建开放式、多层次的学习体系，让企业培训真正成为基层员工的精神大餐。　　三是多维平台，拓宽学习途径。通过与高等院校、党校、咨询公司联合开设

客户经理做出第二选择，占到了54.8%；而上网发帖，寻求同行的帮助，则没有一位客户经理做出此选择。　　7、工业企业培训需求　　在深度访谈

职工的思想认识不高。许多基层职工认为，在基层个人发展受限制，没前途，环境艰苦、待遇低。有的甚至把企业培训工作当成负担，对抽调人员组织集训、学习

规律和各类岗位需求，每年依托市委党校举办干部培训班，组织企业的经营管理人才进行脱产培训，加强院校和企业合力育人，形成院校教育与企业培训衔接的人

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