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3月30日，江西宜春烟草机关纪检监察科党支部召开党员积分评比专题会议。会上，支部书记对《中共江西省宜春市烟草专卖局党组关于印发党员积分制管理办法的通知》（宜

3月29日下午，江西省宜春市烟草专卖局内管科党支部召开党员积分评比专题会议。会上，支部书记对《中共江西省宜春市烟草专卖局党组关于印发党员积分制管理办法的通知

通过多种方式通报当天学员活跃度、参与度、日积分、月积分等学习情况。全体员工每天按时完成学习任务，形成有组织、有指导、有管理、有督导的学习、推广、运用工作机制。开展积分评比活动提升学习动力

全村建档立卡贫困户。由“村两委会”干部、村理事会干部、第一书记（工作组长）等人员组成爱心积分评比小组，根据贫困户现实表现，对照爱心积分标准给予

以及全商品扫码为他们带来的便利和好处，清清楚楚算账，明明白白赚钱。二是积分评比激励，变被动为主动。为提高客户全商品扫码积极性，扶绥营销部开展

　　烟草在线丰城消息　　今年以来，江西丰城市局坚持突出专卖管理工作在推动丰城烟草发展的生力军作用，通过提振信心、公开承诺、积分评比三种举措，让专卖管理工作

培育工作；三是及时宣贯现代终端客户积分评比活动，提升数据采集稳定性和现代终端功能发挥；四是各班组要与专卖班组提前谋划二季度线下客户会议内容，确保

并重、互促共赢。“小积分”激发“大能量”。实行党员分类积分评比管理，以岗位为参照，分为管理维修岗，操作辅助岗和党务工作者岗，对党员积分进行季度统计

1个管理理念，以“2”张作业票开展双向联动，以“1”张现场管理清单为支撑开展现场“攒金币”积分评比活动。通过“121”现场管理工作机制的落地实施，有效增加

;该厂根据实际情况逐条进行落实、改善，为确保工程优质打下良好基础。　　工艺质量管理竞赛，强监督促争创。依据该厂“工艺质量标准”，对各车间开展相应的积分评比

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