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7月6日，珠海醋酸纤维有限公司董事长卢瑞刚、董事田志刚在公司总经理王军的陪同下，冒雨来到公司搬迁扩建项目工地进行现场考察。
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烟草在线据珠纤公司网报道 近日，珠海醋酸纤维有限公司召开专题会议，认真传达并贯彻落实第43次董事会会议精神。总经理室成员、中层管理人员参加了会议。
公司总经理王军首先向全体与会人员传达第43次董事会会议精神。董事会认为自上次董事会以来，公司发展态势良好，取得显著成绩，表现在以下方面：一是安全生产绩效优秀，实现了安全管理目标；二是生产经营持续稳定发展；三是完善技术创新机制，进一步提高自主创新能力；四是异地搬迁扩建各项前期工作扎实推进。
董事会对珠纤下一步工作提出五点希望：一是进一步做好安全生产，全力以赴推进工艺安全专项评估工作，用前瞻性、系统性思维完善和细化应急预案，加强员工安全培训工作，提高应急处置能力；二是不断完善创新管理机制
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烟草在线据珠纤公司网站消息报道 2011年6月1日，珠纤公司召开专题会议，传达、贯彻第37次董事会精神。总经理室成员、中层管理人员及团委书记参加了会议。
总经理王军首先向全体与会人员传达了第37次董事会精神。董事会认为，珠纤公司2010年以来发展态势良好，取得显著成绩，表现在以下方面：安全生产绩效优秀，实现了安全管理目标；生产经营持续稳定发展；对标工作扎实推进；节能减排工作进一步深化，全年废水零排放；在技术创新方面进一步发展。
董事会同时对珠纤公司提出新的工作要求：进一步强化安全责任制，提升安全管理水平，认真做好压力容器专项评估工作；深入推进对标工作，切实提升公司竞争力，为取得更好的效益努力工作；进一步提升节能降
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近日，珠海醋酸纤维有限公司召开专题会议，认真传达并贯彻落实第44次董事会会议精神。总经理室成员、中层管理人员及团委书记参加了会议
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烟草在线据国家局消息报道 5月30日，珠海醋酸纤维有限公司召开专题会议，传达、贯彻第39次董事会精神。公司总经理室成员、中层管理人员及团委书记参加了会议。
公司总经理王军首先向全体与会人员传达第39次董事会精神。董事会认为，2011年以来珠纤公司发展态势良好，取得显著成绩，表现在以下方面：安全生产绩效优秀，实现了安全管理目标；生产经营持续稳定发展；技术创新取得较好成绩；节能降耗水平进一步提升；财务管理取得较好成绩；凝聚力不断增强，“安全、绿色、创新、共赢”的核心价值观深入人心。
董事会同时对珠纤公司提出新的工作要求：不断提升安全管理水平，严格落实压力容器和电气评估后续整改项目，进一步加强企业安全文化建设和安全交流工作；进一步做好水吸附丙酮项
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烟草在线据珠纤消息报道 2014年1月14日，珠海醋酸纤维有限公司董事长刘敬如带队董事会考核小组，对珠纤高管人员2013年度工作业绩进行考核。
高管考核按照预定的考核程序进行。通过高管人员述职，中层管理人员民主测评打分、谈话，向高管人员反馈意见等环节，考评小组一致认为：珠纤公司管理团队优秀，员工满意度较高；在日常生产和搬迁扩建项目齐头并进的情况下，2013年丝束产量创历史新高，同时搬迁扩建项目取得新进展；通过持续改进，在创新发展、节能减排、成本控制等方面取得新突破；通过强化文化建设，追求卓越绩效，推进金牌丝束战略，公司发展步伐不断加快。
考核小组对珠纤公司2014年度工作提出更高的期望：在保证日常生产的前提下，要全面推进搬迁扩
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可持续发展。
同时，珠纤董事会也高度重视珠纤搬迁扩建项目，董事长刘敬如亲自推动，并及时将珠纤的强烈意愿和珠海市政府的营商环境向公司的股东推介，为
