烟草在线据珠纤消息报道 2014年1月14日,珠海醋酸纤维有限公司董事长刘敬如带队董事会考核小组,对珠纤高管人员2013年度工作业绩进行考核。
高管考核按照预定的考核程序进行。通过高管人员述职,中层管理人员民主测评打分、谈话,向高管人员反馈意见等环节,考评小组一致认为:珠纤公司管理团队优秀,员工满意度较高;在日常生产和搬迁扩建项目齐头并进的情况下,2013年丝束产量创历史新高,同时搬迁扩建项目取得新进展;通过持续改进,在创新发展、节能减排、成本控制等方面取得新突破;通过强化文化建设,追求卓越绩效,推进金牌丝束战略,公司发展步伐不断加快。
考核小组对珠纤公司2014年度工作提出更高的期望:在保证日常生产的前提下,要全面推进搬迁扩建项目,高质量完成各个节点的工作;要继续加强安全管理,促进相关制度的完善和落实。
董事长刘敬如代表考核小组向全体珠纤员工在2013年的工作和付出表示感谢,同时勉励大家在现有成绩的基础上,戒骄戒躁,继续做好日常生产经营和搬迁扩建工作,更好地完成2014年的各项工作目标。
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