烟草在线—吸烟有害健康！

的服务标准，加快服务配套制度建设，初形成具有丽烟特色的服务型组织的基本框架。云和烟草专卖局（分公司）服务型组织建设围绕“市场、客户、品牌”三大

服务型组织的构建，深化组织学习机制的规范健全，促进组织创新层出不穷、持续不竭，最终建成“人人皆学、处处创新、时时服务”的组织体系。在前期建设“三型”组织积累的扎实

，着力构建营销服务型组织、人才服务型组织、公共服务型组织，全心全意服务好零售客户、烟农、工业企业、消费者、基层员工和社会公众，树立宜春烟草良好企业形象。　　学习期间

理论学习，着力打造学习型组织；二是注重务实创新，着力打造服务型组织；三是注重规范自律，着力打造廉洁型组织；四是注重持续发展

管理工作先进单位、审计工作先进单位合并为财务审计工作先进单位；安全保卫工作先进单位、个人和安全文明车队、驾驶员合并为安全保卫工作先进单位、先进个人；“学习型、创新型、服务型

、可操作性强的建议纳入考核表。　　三是加强学习，提高素质。围绕学习型组织、服务型组织创建工作，南城烟草以争先创优为重要抓手，由公司组织并制定学习培训计划

的群众路线教育实践活动为契机，积极推进“创优服务品牌、建服务型组织”、“改进作风年”及“结亲连心”等活动，不断强化党员干部宗旨意识、责任意识和规范意识，全面提升党建

，构建亮点突出、竞争力强的烤烟产业体系。宣威市宜兴烤烟生产服务专业合作社作为服务型组织之一，在格宜镇党委和烟草部门的引领带动下，立足当地资源优势，

发展方向，必定能够呈现出强大的发展活力。　　2.1　与烟草行业建立友好互惠的发展机制　　烟叶专业合作社是为烟农谋福利的一种服务型组织，与烟草行业有着千丝万缕的联系

机制、激励机制和量化培训管理体系，让服务工作成为每个人工作的重中之重，从而最充分地激发每一个人的才能和潜力，保持学习型组织的上进姿态和服务型组织的协作氛围

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