烟草在线—吸烟有害健康！

为确保行业上级各项工作部署落实到位，2016年以来，山东潍坊市烟草专卖局（公司）在绩效考核工作中注重发挥目标管理的“指挥棒”作用，提高考核工作“含金量”。

　　烟草在线金昌消息　　为进一步强化绩效管理，提高绩效考核工作质量，近日，甘肃省金昌市局（公司）采取三项措施，优化

的监督检查力度，每月下旬由各部门负责人督促本部门人员进行自查，发现问题及时制定整改措施，及时落实，及时解决，提高绩效考核量化

各部门意见和建议；定期评估绩效考核分配的科学性，根据评估结果调整考核目标、指标、标准和评分体系，提高绩效考核的准确性和公正性。

　　烟草在线钦州消息　　为提高绩效考核工作的质量，近期，广西钦州市局（公司）组织开发了钦州烟草绩效考核系统并在全市系统内全面推行，

方式。结合全市系统阶段性重点工作的开展，将原有由固定督察考评小组实施考核方式转化为各职能部门共同考核的方式，提高绩效考核的全面性、公正性。　　三是加强动态管理。在保证考核

;有效避免了以往考核数量少，考核覆盖面低，考核有失公允的现象，提高绩效考核的准确性。

　　烟草在线贵港消息　　为增进绩效管理与日常管理的有机结合，不断提高绩效考核的有效性和针对性，近日，广西贵港市烟草专卖局（公司）

对考核工作的组织领导。　　二是制定了《临川区烟草专卖局绩效考核执行过程管理暂行办法（讨论稿）》。为了提高绩效考核的科学性和可操作性，该局（

，督促考核工作落实到位，并广泛听取了被考核部门和个人对考核工作的意见反馈。　　为切实提高绩效考核工作质量，区局督察组及日常考核组在督察考核前一周均进行了充分

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