-
烟草在线高邮消息 近日，江苏高邮市局积极根据上级要求和指示精神，切实做好专卖执法队伍的转型和建设，也本着该方案将有利于本市的专卖管理工作、有利于本辖区卷烟市场的健康稳定和充分调动执法队员的工作积极性等利好原则，对多数专卖执法人员进行了岗位述职和轮岗交流，并在最短时间内部署了了六项突出重点计划和任务：
一，突出监管重点，集中力量迅速熟悉换岗辖区内的重点户、经常违规户和特定无证户等相关资料，做到检查和说教相结合，以此确保上级下达的各项考核指标在新辖区内落实到位；
二，突出线路资料，并予以迅速交接和登记走访辖区内的所有零售户到位，要时刻把握跑线只是一种了解零售户的方式，但主要的是将服务和管理并重的专卖管理理念强记于心，并认真做好市场的排查摸底工作，
-
存在的隐性风险，南昌市局制定了本次换岗交流方案并由专卖科、人劳科、监察科共同组织实施。
本次换岗交流采取的是以用人单位自主选择为主，市局综合微调为辅的方式确定换岗结果
-
熟悉和了解，对卷烟市场的规范管理，为青云谱区局明年专卖工作的开展做好铺垫。
二是针对换岗交流，调整考核方案，充分调动全体专卖人员
-
交流条件的人员，整理出换岗交流名单张榜公布。原则上，规定中队长一般不能选择原中队队员的前提下，组织8个中队长对自己的队员进行了选择，从而顺利实施
-
位，迅速开展工作；准备进行换岗的县区局，要认真细致制定换岗交流方案，确保换岗交流高效进行，增强组织活力。
四是认真做好合理化布局修订
-
，准备开展换岗工作的县局要认真制定换岗交流方案，确保换岗不影响下阶段工作安排。
四是县区局要着手为修订合理化布局工作做好前期准备。根据全市调研所讨论的初步意向，
-
，来到了卷接包生产车间的条烟输送间进行换岗交流工作。这次换岗的工作是卷烟箱装的打码工作，正值生产繁忙时期，经过组长和生车间领导的分工安排后，大家迅速进入
-
;并将理念与实践相互结合。如今在各个企业中推行的班组文化建设工作有许多成功的案例，有知识竞赛、转训、换岗交流体验以及好书齐分享等学习性的文化活动；有户外拓展、职工运动会、郊游
-
，以赛促学、以赛促训，持续提升班组员工操作技能。此外，他们不断优化员工培训方式，通过开展换岗交流、师带徒、AB岗、流动课堂、答辩式授课、专题培训
-
进行了中层管理人员换岗交流12人次，每半年选派操作工进入流动维修工岗位学习12人次，培养会操作、会维修、会质量分析的“三会”综合型人才，逐步形成企业专业技术
