烟草在线—吸烟有害健康！

。　　究其本源，“累”，其实是心理疲劳。　　现实中我们不难发现，生活节奏的不断加快，生活成本的不断提高，超负荷运转的上班族

暖心服务活动。及时化解员工的心理疲劳。如近期为每位员工订制了生日贺卡套餐，让员工在生日之时，全家都能感受到九江烟草的关怀，更加激发员工爱岗敬业，

同一个环境下工作容易产生心理疲劳、队伍长期固化不利于人才交流和综合能力提升等问题，与新形势下的卷烟营销工作不相适应。　　为了改善以上问题，扶绥县营销部班子成员带队组成调研小组

，企业员工心理健康因素在相对复杂的环境下动荡调整，心理疲劳、角色封闭、思想困惑等“不确定、不对称、不稳定、不协调”的负性心理情绪，很大程度影响着和谐烟草建设步伐

客户销售的贴心人。第三是心理素质建设。客户经理在每天的营销与服务中，天天面对相同的客户，面对标准化甚至是程序化的工作，容易产生心理疲劳，尤其是在

了心理的疲劳，失去了积极的进取意识，现代管理体系下的班组长权限得到了扩大，但压力更大了，实现自身发展空间的突破成为萦绕在班组长队伍思想中一个症结

调整是提高效率的需要。同一个人连续做一项工作时间过长容易造成心理疲劳，进而对工作厌烦或麻木，不利于进一步提高效率。绝大多数人连续多年千篇一律做相同内容的工作都会产生心理疲劳

似乎没有表明时间期限，这样长时间就引起顾客心理疲劳，或者由于时间不明确会引起顾客误解甚至纠纷。因此，作为零售户使用促销手段一定要有明确的时效性。没有明确的时效性

案，行动有目标，措施切实可行，要求有步骤，判断有依据，总结有指导。第四，靠坚持，历练克服“心理疲劳”的精神支柱

的动力。　　企业的“企”字，无人则止，企业的改革发展离不开员工的努力，但是如何克服员工在长期单调的重复工作岗位上产生的心理疲劳，让员工始终保持

烟业智汇