烟草在线—吸烟有害健康！

、规范、有活力的漯河烟草做出新贡献，河南漯河城区局（分公司）制定出台了《漯河市城区烟草专卖局（分公司）关于强化工作纪律考核的若干规定

，加强专卖队伍建设，塑造城区烟草专卖执法人员的良好形象。　　一是抓纪律，提升专卖队伍工作作风。全体专卖人员重温了关于强化工作纪律考核等相关规章制度

市场调查研究制定出切合实际的考核方案，并要加强机关人员工作纪律考核。乐细琴副经理在工作上怕得罪人，有老好人思想，专卖办要提高管理能力，不要盲目指挥

考核与不定期考核相结合、工作纪律考核和工作业绩考核相结合、考核结果与薪酬分配相结合、过程考核与结果考核相结合，使考评结果更具科学性、导向性、激励性、公平性。　　五是优化绩效考评结果运用

”，确保考核公平、公正。将月度与年度考核相结合、量化指标与定性指标相结合、定期考核与不定期考核相结合、工作纪律考核和工作业绩考核相结合、考核结果与薪酬分配相结合、过程考核与结果考核相结合

强化纪律督查。切实完善了二级督考方案，加大工作纪律考核力度。在坚持自查自纠、集体查摆的基础上，严明工作纪律、坚持进度服从质量的原则，严格考勤纪律、岗位纪律

、工作纪律考核和工作业绩考核相结合、考核结果与薪酬分配相结合、过程考核与结果考核相结合。使考评结果更具科学性、导向性、激励性、公平性。　　优化绩效考评结果运用体系。他们以客观公正、公平合理的绩效考评

干部、烟点点长、分级人员、科技人员的工作责任，坚持按照合同收购，强化工作纪律考核，全力维护烤烟收购秩序，严防烟叶外流，切实实现烟农

;切实加强组织领导，压实村委会干部、烟点点长、分级人员、科技人员的工作责任，坚持按照合同收购，强化工作纪律考核，全力维护烤烟收购秩序

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