烟草在线—吸烟有害健康！

近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂首次开展班组长年度履职评价，进一步规范班组长管理，强化班组长履职能力。此次评价根据《江西中烟广丰卷烟厂班组长选拔

安全履职清单。同时，加强安全履职过程管理，重点岗位实行按月履职评价。“1—4月，卷包车间对重点岗位310人进行安全生产履职评价，共评出39名优

，去年我们有18名员工在年度安全生产履职评价中获得了‘优秀’的评价。”邓紫薇介绍道。作为车间安全员，她组织开展车间安全知识培训、事故应急救援演练，完善风险单元

1.初步建立完善了基于“党员画像”的党员履职评价体系，并形成了县局（分公司）加强和规范党内组织生活的制度。2.为分公司党建高质量发展并更进一步发挥党建引领作用

，就是借助考核结果奖优罚劣。考核结果不仅要运用到各单位、各部门，更要注重运用到主要负责人头上，而且，考核结果运用既要与薪酬、履职评价、职务晋升关联

，尤其是要运用到主要负责人头上，将绩效考核结果与主要负责人的综合工作业绩考核挂钩，与其薪酬、履职评价、职务晋升关联，对履职期间出现综治“五个无”事件或考核

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