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在云南省委省政府的统筹部署下，他们与云南省烟草专卖局（公司）共建云南大观实验室；依托行业重点实验室、行业标准研究室、省重点实验室，开展香料原料开发、基础应用等方向技术攻关。
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近期以来，浙江衢州市烟草专卖局（公司）坚持夯实基础、加快转型提升，优化机制、细化管理，持续推动“三个升级”，努力营造全员挖潜、干事创业的良好氛围。
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烟草在线据《东方烟草报》报道 江苏中烟工业有限责任公司日前召开技术创新专题研讨会，重点讨论在新形势下，如何推进“凝聚合力、增强动力、激发活力、提升效率”的科技创新
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为积极开展“让客户更满意，我们在行动”主题营销活动，近日，江西省乐安县烟草专卖局采取三举措发力，有效增强营销队伍新动力，激发营销网建新动能。
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强化配送员和外包方管理，按照现行指标、流程和制度，分级分层制定KPI指标，并根据电子签收要求和零售客户需求，制定合理的服务指标，通过分级分层目标管控，层层挖掘内生动力，激发物流配送团队服务动能。
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自从“互联网+”这个词汇横空出世后，“+”这个符号似乎也被赋予了更丰富的涵义。企业管理工作也要运用“+”的智慧，加强与业务工作的粘合度，创造出新的动力，激发出新的活力。
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精益工具的应用是实现创新的基础和条件，必须全员听懂、会用、用活，让创新成为一种工作方式。掌握创新技能。具备创新品格是掌握创新核心技能的基础，创新没有明确的框架，其目的就是最终解决问题；创新也更复杂，必须要看得远，找到正确的路径。这就要求我们树立问题导向，通过自主学习、走出去与请进来相结合、师带徒等多种方式提高自身问题管理的能力，以过硬的创新技能助力创新举措孵化。激发创新动力。人才是创新的第一动力，激发创新动力就是要盘活现有的人才队伍。厚植创新人才成长的土壤，不仅要从环境建设、体制机制、激励机制和容错纠错机制等方面提供正面激励，做好提供软硬件支撑，细化创新奖励机制，保护员工的知识产权等，也要注重任务指标和奖惩兑现的约束力，以此激发创新动力。注重成果转化。让创新成果释放价值是开展创新的最终目的和落脚点，再好的“金点子”不转化成“金果子”都是空中楼阁。要通过建章立制、编写流程、培训学习等措施进行推广应用，完善成果转化平台，建立健全创新成果的技术评估和价值评估机制，以长效机制巩固创新成果，真正实
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烟草在线江苏消息 日前，江苏中烟工业有限责任公司召开技术创新专题研讨会。公司有关领导出席会议并讲话。
会议重点讨论在新形势下，如何推进“凝聚合力、增强动力、激发
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健对李宏彬一行表示欢迎，并详细介绍了南宁卷烟厂设备布局情况以及在设备管理方面的一些经验和做法。李宏彬对该厂在绩效管理、团队建设、员工内生动力激发等方面一些好的做法给予了高度评价
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把高质量发展放在中心位置。持续构建完善高质量发展体系，推动高质量发展规划落地落实，把各层级尤其是基层推动高质量发展的动力激发出来，真正推动高质量发展各项工作
