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烟草在线专稿 “135工作法”是中国烟草卷烟营销持续快速发展的经验总结和理论创新。深入学习和实践“135工作法”将进一步提升客户服务水平，提高品牌培育水平和员工队伍素质。“135工作法”的核心内容是“一条主线、三个要点、五个步骤”。它首先强调了作为卷烟营销主体的商业企业和零售户之间建立平等、互利的良好关系是卷烟营销活动的灵魂。其次以“市场、品牌、客户”为着力点，明确了卷烟营销活动的主要职能。最后以“五个步骤”的工作方法指导营销人员按流程化作业、标准化操作，应用科学的工作方法提升工作质量。下面我结合自己的学习，谈一下对“135工作法”的理解、体会。
一、“一条主线”是灵魂
卷烟营销上水平离不开零售客户，卷烟商业企业与零售客户是卷烟营销利益链上紧密相连的两个节点。“135工作法”中提出建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系，以真诚的合作、构建起平等互利的发展机制。卷烟商业企业以培训、
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烟草在线沭阳消息 日前，江苏沭阳分公司召开创建“优秀营销团队”推进会，听取各团队创建工作进展情况，同时部署和安排下一步工作。
会议听取了三个团队
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卷烟营销人员需要一个创造性的、受过良好教育的、机敏的大脑，需要一个充活能量和毅力的身体，你还要觉得生活有意义、平和，而这种感觉来自与人的交往。例如，一般的营销人员在晚上去找客户应酬……
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烟草在线红云红河消息 在2月8日召开的2012年云南卷烟工业市场营销工作会议上，红云红河集团营销中心四川市场部等10个优秀营销团队，李亦农等60名营销人员受到表彰
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烟草在线那曲消息 为提升销售人员的知识水平和业务技能，进而打造优秀营销团队，西藏那曲烟草于11月中旬开始举办夜校培训班。
此次培训班定为长期形式的培训班
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，成立优秀营销团队，通过培养一批专业知识过硬和改善能力突出的骨干，采取以点带面、以强帮弱全员学习的高效措施，积极提升营销人员技能水准。
三是
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，并定期开展学习成果的自查与互查，进一步提升营销团队的素质，打造县局优秀营销团队。
四是确立执行标准，确保政令畅通。细化工作标准，
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号、红旗团支部四个先进组织，以及优秀稽查中队、优秀分拣班组、优秀送货车组、优秀营销团队、优秀烟叶示范区五个优秀集体的具体评比标准。
营造活动氛围，做好广泛动员。以开展
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;齐心协力，共同打造优秀的营销团队。三是提升创优能力。通过亮数据、比业绩、找差距、赛亮点，强化营销人员争先创优意识，鼓励营销人员常思常学，聚焦QC
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工作中遇到的刁钻难题，共同处理零售户的情绪反差，共同解决市场上的疑难杂症，从互助中提升自己帮助他人，为建立优秀的营销团队添砖加瓦。
