烟草在线—吸烟有害健康！

全系统2012年度企业效能监察工作进行安排部署。　　省局（公司）提出，要围绕“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的严格规范工作

提升企业效能。　　一是落实执行力。根据岗位特点，科学制定绩效考核办法，并根据考核结果严格落实奖惩措施，同时开展经常性监督检查，畅通投诉渠道

是“三高”行业，即投入高、产出高、税利高。在烟草内部开展效能监察就是以提高企业的经济效益为目的，有计划、有组织地开展监督检查，将对企业效能和规范化管理水平

点项目的监督保障，切实做好企业效能监察工作；五是坚持“零容忍”，严肃查处违法违纪案件；六是加强清廉文化建设，逐步创建风清气正

织奖；2014年实施的“推进公务车辆管理工作精细化、科学化、规范化”和“加强设备、材料进场验收过程监督检查”两个项目双双被评为优秀项目；樊双乐、张蓉蓉共同撰写的《烟草工业企业

加强党风建设和组织协调反腐败工作，从整体上推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风党纪教育和廉政文化建设；进一步加强企业效能监察，保证企业改革发展

加强管理监督，严格按程序操作，强化监督制约机制，建立一套健全的规章制度，为推动企业效能监察工作更上一个新水平发挥重要作用。　　

主题，深入开展“规范管理年活动”，全面提升内部管理工作水平，在企业效能建设上实现新突破。　　　　

开展2010年度企业效能监察工作的指导意见》，对各单位效能监察成果进行了交流评选和表彰通报，舟山市局（公司）、杭州市局（公司

目标管理。针对指标效果不突出，评价不显著的现象，将对标分析从效率提升的视角转为精准管控，通过统筹兼顾企业的效能与效率，开展多维度成本分析，

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