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江苏沛县烟草专卖局(分公司):
以
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加速新生力量成长
为加快新生力量成长,江苏省沛县烟草专卖局(分公司)扎实开展新老员工“传帮带”活动,通过
以
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、以干促学、边学边干的方法,提升
福建龙海分公司开展营销人员“
以
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新
”实践活动
,实施客户经理“
以
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”实践活动。 据悉,此次活动时间从8月份开始,至年底结束。活动对象主要是针对近两年来入职的客户经理,由分公司指定平时业绩
江西黎川县烟草“
以
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新
”壮大机耕手队伍
近日来,江西黎川县烤烟专业合作社充分利用现有农机,发掘潜力人员,采取“
以
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”方式培训新的机耕手,不断壮大机耕手队伍,加快冬
广东江门烟草物流配送中心:让“多能工”开出“精益之花”
为盘活物流一线人力资源、推进储配车间精益生产,广东省江门市烟草专卖局(公司)物流配送中心近日采取“
以
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、两两结对、互教互学”的方式,推进储
江西崇义县烟草专卖局强化营销队伍建设
江西崇义县烟草专卖局强化营销队伍建设:一是互帮互助。
以
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,以新助老,通过传帮带提升整体营销人员的工作业绩;二是压实责任。激发活力。开展市场
江西湖口烟草认真开展岗位“传帮带”活动
近日,江西省九江市湖口烟草分公司积极开展岗位“传帮带”活动,安排优秀员工通过“
以
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”的方式指导转岗员工学会新岗位技能,帮助转岗员工熟悉新工作流程和工作
江西德安县局开展新进员工的培训工作(图)
烟草在线德安消息 为了提高专卖人员整体素质,江西德安县局采取
以
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的办法,对新进员工从真假烟识别、案件制作、电脑操作等方面进行系统性的培训,从而
湖北南漳县烟草
以
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促成长
近日,湖北省南漳县烟草专卖局(营销部)实行导师制培养模式,组织经验丰富的职工与新进职工手把手指导、心贴心交流,推进优秀工作思路、方法和经验的传承,帮助新员工快速提升业务技能、尽快完成角色转换。
浙江中烟宁波卷烟厂制丝车间开展“不忘师恩”主题活动
、岗位技能方面的无私教诲。近年来,宁波卷烟厂通过“师徒结对”“
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”,充分发挥专业技术骨干“传帮带”作用,引导青年员工树立“学知识、强技能”理念
强青年队伍 展企业风采
为加大年轻干部培育力度,帮助新进员工尽快适应岗位,打造一支有朝气、有担当、有活力的青年队伍,江西九江湖口县烟草专卖局积极开展“
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”、“以新促老”的活动
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