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烟草在线龙海消息 日前，福建龙海分公司为深入推进营销队伍“135”工作法的运用，有效提升客户经理发现问题、解决问题的能力，发挥优秀人员的传帮带作用，实施客户经理“以老带新”实践活动。
据悉，此次活动时间从8月份开始，至年底结束。活动对象主要是针对近两年来入职的客户经理，由分公司指定平时业绩表现优秀、营销实践经验丰富的“老客户经理”一对一帮助新同志，共有八人组成四对参与该活动。
活动要求，优秀同志要利用自身之所长为新同志提供帮助，为提高他们的工作业绩和营销实践能力献计献策，积极发挥言传身教的教练作用；活动结束后，客户服务中心将以实践期间活动对象的业绩考核成绩和实际表现为检验标准，开展活动总结，对在实践活动中表现优秀的个人，给予通报表扬，并作为年终评选评优的依据之一。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
