烟草在线—吸烟有害健康！

;教育员工珍爱生命，注意安全。四是知识竞赛法。以知识竞赛、演讲赛、答题等形式组织员工学习安全规章制度和安全知识，达到以赛促学的效果。五是现场考问法。以现场随机抽查与考问形式

”、“先进工作者”，东港区妇联“巾帼岗位明星”等荣誉称号。荣誉的背后，是她默默付出的辛勤与汗水。　　用行动收获支持　　不久前，在电话随机抽查的客户经理满意度调查中

共享技术，就是把成员单位的部分评查工作抽取出来集中处理，为成员单位提供案卷评查资格；实现随机抽查功能；实现同一份卷宗复核功能,同时提升质量评估工作

机制，实现随机抽查与重点监管相结合，注重监管效率的同时兼顾执法公平。落实国家“互联网+监管”系统建设要求，配合完善有关功能模块，加快实现

解决的问题，通报创优、对标指标完成情况及效果评估情况，研究制定改进措施和工作要求，部门负责人随机抽查课题开展情况及对标措施落实情况；“三查制

，随机抽查，及时发现经营中存在的不规范问题，进行调查核实，采取相应的措施进行解决。　　2.5内管监督检查制度。市级局定期对涉及卷烟购销存，

专卖稽查中队工作性质和客观因素的影响，企业还无法对稽查中队实施全程化的考核与评估。其对稽查中队进行考核通常也是由领导决策层以及相关部门采取随机抽查的方式进行，只是简单地对稽查

、雾化物、电子烟用烟碱。第五章监督检查第十八条烟草专卖行政主管部门通过在线监控、定期检查和随机抽查等方式，对相关信息的采集、维护、上传等情况进行监督管理。未按要求维护相关信息或者信息

，采取“单位自查+部门考核”“定期检查+随机抽查”考核模式，既考服务措施落实情况，又考烟农、零售客户满意度情况，既查找存在问题

开展一些安全知识竞赛来促进配送员工学习安全规章制度和安全知识，达到以赛促学的效果。五是培训效果“考问法”。以现场随机抽查与考问形式，对安全规程、现场应急反应措施、岗位危害因素预控

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