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追赶；对积分排名靠后、存在不足的党员，安排专人结对帮扶，定期谈心谈话，教育引导向典型看齐、向先进学习，促进整改转化提升。

通过通报典型违纪违法案例、观看警示教育片，以案说法、以案释纪、以案为鉴，并进行集体谈心谈话，严明节日期间有关纪律要求，坚决防止“四风”问题隐形

;督导”的“五个一”方式，确保系统党员及职工廉洁过“五一”。一是召开一场廉节提醒会。组织召开一场廉洁集体提醒会，通过谈心、谈廉，提醒党员员工自觉遵守中央八项规定

;推动工作室联盟建设提效能。图为工作室负责人与青年党员开展谈心谈话在此基础上，他们把组织建设内嵌于业务工作，坚持业务工作发展到哪里、党组织就服务到哪里，打通

，围绕各项重点工作，坚持求真务实工作作风，教育引导干部职工树立底线思维。三是坚持廉洁建设走在前。通过观看警示教育片、廉政提醒、谈心谈话，召开廉政教育大会

纪律作风专项整治成果，结合日常警示教育同向推进，定期组织开展专卖队伍专题警示教育；常态化开展谈心谈话，在重大节日节点，常念“紧箍咒”、常

督导。严把会前准备关。安排督导员提前介入各党支部组织生活会会前准备环节，了解掌握会前准备情况，提前商定会议流程，督促支部做好学习研讨、谈心谈话和征求意见等工作

和有关法律法规的教育培训、警示教育、谈心谈话等廉政教育活动；建立“八小时之外”活动监督管理机制，全方位进行监督管理，牢牢守住廉洁底线。四是围绕业务能力提升

，书记与支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间开展“实打实”“心对心”的谈心谈话，对支部工作、业务工作进行了沟通与交流。二是查摆问题“深”。根据“四个对照”，

，提振行动上的“精气神”。近期通过开展谈心谈话活动推动基层调研走深走实，以扎实的工作风推动营销工作提质增效，持续巩固营销干事创业良好氛围。三要压紧压实责任

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