为全面贯彻党的二十大精神和落实全面从严治党总体要求，近日，江西省南昌市西湖区烟草专卖局（分公司）党支部积极探索党员管理新模式，以党员积分、记分双向互通为基础，全面推进支部党员管理，不断加强支部凝聚力和战斗堡垒作用。

建立完善制度，量化积分记分。制定《西湖区烟草专卖局（分公司）党支部党员积分、记分管理办法》，明确学习能力、履职能力、创新能力三个积分维度；政治信念、纪律规矩、工作作风、服务意识、道德品行、奉献作为六个记分维度，用党员积分、记分来检视党员履职尽责情况。

规范考评程序，确保公平公正。按照《党员积分、记分考核细则》，以月度为周期，通过“申报—核查—评议—积分—记分—亮分—归档”7个环节，以“月度统计、季度累计、年度评定”的方式对支部党员进行综合考评，确保党员积分、记分管理程序规范，党员积分、记分的结果公平公正。

注重结果运用，促进转化提升。把积分排名靠前、发挥作用明显、群众认可度高的党员，作为先行典型的选树对象，给予奖励，让其他党员见贤思齐，激励后进追赶；对积分排名靠后、存在不足的党员，安排专人结对帮扶，定期谈心谈话，教育引导向典型看齐、向先进学习，促进整改转化提升。