烟草在线—吸烟有害健康！

;达不到零售价格），与烟草公司没有形成利益共同体，对烟草公司的依赖性不强。　　5.卷烟批发价格统一、透明，经营卷烟利润小　　因为卷烟批发价格统一

也是对职工的有效激励，可以让职工感觉自己与单位是“命运共同体”，不仅能够调动员工的工作积极性，增强责任感和主人翁意识，更能使员工因被赋予权利而受到

共同体，所以团队建设延伸的第一步就是用“团结友爱”构造一个“和谐”工作氛围。　　团结友爱是团队建设的基础平台，他要求客户经理用“真诚”去面对团队中的每一个人，用

为核心而生成和发展起来的员工信仰理念、行为准则、工作作风、传统习惯等共同体。企业文化集中反映了整个企业的特点、风格、张力与信誉度，潜移默化地影响着整个企业，无声无息地决定着

感到温暖、便利、实惠，让零售终端实实在在得到利益，才能与零售终端结成利益共同体，实现零售户的满意。　　（三）品牌培育是实现消费者满意

，效率责任”的协作关系。　　二是为零售客户提供优质化服务。零售客户与烟草商业企业是最密切的利益共同体，也是服务品牌的共同建设者。应本着“客户至上、服务为本、诚信

，把烟农利益与行业利益紧密联系在一起，形成互惠互利的共同体。　　三是要坚持资本运营不松懈，两率市场齐动创效益　　要发挥利率汇率市场联动作用，千方百计

）按照“四同”要求，与零售客户建立起紧密型利益共同体，推进终端建设，提升终端价值，促进了卷烟销售网络真正“落地”。　　　培育品牌是

、物质文明建设　　随着烟草行业改革不断深化，以维护国家利益和消费者利益为最高价值取向，以“携手客户，构建和谐并进的利益共同体”为企业使命，以增强企业

零售终端建设。充分发挥零售终端在展示行业形象、引导规范经营、培育名优品牌、收集市场信息以及为消费者提供增值服务等方面的作用，积极探索与零售户结成利益共同体的新模式，为市场营销

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