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为全面提升植保技术人员的综合技能，推动人才队伍建设，近日，攀枝花市烟草专卖局（公司）在米易县草场乡成功举办了首届烟叶植保技能竞赛。
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近日，四川省攀枝花市局（公司）紧紧围绕国家局“十三五”规划中创新型行业建设要求，坚持“三着力”营造创新驱动新生态。
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近日，四川省攀枝花市局（公司）顺利通过省局专卖执法监督检查。按照检查要求，该市局（公司）从制度保障、工作内容、工作成效、工作创新着手，有计划、有步骤的深化执法监督，推进专卖执法活动持续规范、稳定运行。
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为丰富员工能力素质评价手段，健全员工甄别制度，通过测评帮助员工找到“短板”，充分调动员工工作积极性和主观能动性，进一步提升人力资源管理水平，四川省攀枝花市局（公司）开展了以员工绩效、员工胜任素质能力为主体的综合评价，实现员工岗位胜任素质能力的360度测评。
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为加快推进固定资产投资、烟基建设项目建设，确保项目建设高效、规范、科学运行，四川省攀枝花市局（公司）通过引入项目管理机构的模式，按照“一清、二顺、三实施”的工作原则不断提升全市投资管理水平。
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为进一步贯彻落实法治烟草建设的各项决策部署，深入开展依法行政、依法经营、依法管理各项工作，四川攀枝花市烟草专卖局（公司）抽选市县两级法规人员组成督查组，采取“望闻问切”四步工作法，对前期基层法规工作进行了全面督导检查。
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为提升烟叶站点网络通讯质量，保障烟叶“原收原调”工作顺利落地，四川省攀枝花市局组织相关人员深入全市所有烟站，采用规划——勘察——改造“三步走”法对既有网络线路进行优化改造，为烟叶收购工作筑牢信息基础。
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为进一步贯彻落实法治烟草建设的各项决策部署，深入开展依法行政、依法经营、依法管理各项工作，四川省攀枝花市局（公司）抽选市县两级法规人员组成督查组，采取“望闻问切”四步工作法，对一季度基层法规工作进行了全面督导检查。
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为扎实推进精准扶贫工作，完善烟区生产生活设施建设水平，积极履行行业社会责任，2016年以来，四川省攀枝花市局（公司）紧紧围绕市委、市政府精准扶贫工作和烟草行业幸福新村建设两项工作安排，以烟叶生产基础设施建设为载体，全力推进精准扶贫工作。
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为进一步提升营销队伍综合能力和整体素质，按照四川省攀枝花市局（公司）以“竞技能、育人才、以赛促学”为目的的竞赛要求，近日，全市50余名卷烟营销人员参加了2016年度第二期“营销大讲堂”培训，培训延续以主题业务讲授和营销人员个人展示为创新切入点，提升卷烟营销技能水平，助力营销技能竞赛。
