烟草在线—吸烟有害健康！

;各种烟街道办事处分管领导、各烟站管理人员、先进代表共计70余人参加会议。

;长期工作改进不明显或作风转变没有起色，进行通报批评和行政处分。　　五是完善机制注重“新”字文章。在实践中推动长效机制建设，工作要做到“求新内容、讲新面貌、讲新实效”进一步

;对被发现、被通报的违反软环境建设工作要求的员工，将视其情节轻重，从经济上给予处罚，行政上给予处分。　　五是广泛征求意见，主动接受监督。在自查

的，一律按有关规定或依照党纪政纪进行通报批评等处理，给予当事人纪律处分并追究领导责任；对于顶风违纪的，发现一起处理一起，决不姑息迁就。

直接责任人给予记过、记大过、降级、解聘职务处分。二是严禁跨区域收购。收购辖区外烟叶的，经查实后给予直接责任人待岗、该烟草工作站站长或收购站负责人解聘职务处理。三是严格执行国家烟叶等级质量标准。在

”，全面筑牢廉洁防线。　　　教育倡廉。坚持“教育为先、预防为主”的原则，组织全体干部职工系统学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《行政监察法》、《党内监督条例

烟叶收购期间发现的违纪违规现象，要及时制止，责任追究决不姑息，除追究有关人员的直接责任外，还要给予行政纪律处分和经济处罚，坚决维护

，造成烟农采青、烤青比例大于3%以上的，对技术员予以严肃处理，对站（线）负责人将给予纪律处分，以确保烟叶成熟采收各项技术措施

是突出改进作风，精神文明要体现“和”。　　会议传达了监察部等四部委违规发放津贴补贴行为处分规定的通知、国家局领导在第九期行业直属单位和机关部门单位主要负责同志学习贯彻党的十八大精神专题

推进优化烟叶结构工作上新水平。　　参加会议的有各乡、镇、街道办事处分管烤烟生产领导、县烟办全体人员、烟草分公司领导班子、各科室负责人、烟叶工作站长、副站长。

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