烟草在线—吸烟有害健康！

动员大会和分层会议，切实做好全厂员工的思想发动。利用政工例会、支部活动日和机关学习交流会等形式，多层次反复宣讲教育实践活动实施方案和推进节点安排，对教育实践活动的开展

;理论学习，提高员工的思想水平和理论素养，认真学习各项相关法律，做到自觉遵守国家的法律，公司的规章制度。在自己遵守各项法律规章的同时，要

为了一种管理理念，这样使员工的思想、素质和创新理念不断升华。　　　作为卷包车间，每天除由专职安全员不定时对车间各部位进行“5S”巡查外，每周由车间分管安全

我们的核心价值观，也是行业企业文化的精髓，应以此熏陶员工的思想，启迪员工的心灵，在潜移默化中塑造优秀的员工，培养优秀的团队精神

的技术、经验毫无保留的传授给员工；其次他从扭转员工的思想入手，他每次开站务会的时候，他都要求员工们必须怀着一颗感恩的心去对待工作，对待烟农

当前思想政治工作的重点集中选择为：为职工排忧解难、增强企业凝聚力、完善激励机制、疏导员工思想情绪等项，又说明员工对思想政治工作寄予很大期望。因此，传统

。　　5、文化劣势明显，人才资源缺乏，重提高经济效益，轻企业文化建设，员工思想文化素质建设和企业全面发展明显不足。　　6、企业内部人本管理方面还

，促进工作开展，确保目标任务的顺利实现具有重要作用。在实际操作过程中，一是畅通申诉渠道。倾听员工呼声，及时掌握员工思想，对确有偏差

的所有管理者和员工的思想与目标，同时帮助员工树立正确的“创新“理念和方法。　　其次，科技园将沟通和交流常态化，推动组织内外知识的最大限度流动，为

其身边同事及上级领导的走访了解，对员工思想状况和个人修养作一个阶段性评价，并进行量化打分，纳入员工个人全息化备案管理范畴，作为企业用人

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