烟草在线—吸烟有害健康！

发现问题、分析问题和解决问题的能力。评价的结果分为突出、较好、一般。4.工作表现。主要评价学员行为变化。利用行为事件访谈法的同时，以360度评价法为重要补充，全方位评价学员在

诚信小组的诚信建设、能力建设、形象建设，进一步提高品牌推介能力、优化购销能力、培育消费能力，为保障盈利提供支撑。二、诚信互助小组建设与运营问题分析人员思想问题：

，挖掘卷烟市场消费潜力，掌握农网工作的方法技巧。善于发现问题、分析问题，根据空白村的特征进行分类，采取针对性的应对措施，实行科学管理

，务实开展调查研究，切实把情况摸清楚、把症结分析透，着力找准问题、分析原因、理清思路、解决问题，拿出破解难题的硬招实招，促进烟叶产业高质量

深度仍然不足，风险防范不到位。一是对审计发现问题的分析不够深入，对问题发生的根源追溯不足，注重改而忽视防。二是对一些关键节点的关注度不够深入，对

。　　通过对烟草商业企业物流现场管理存在问题的分析，他们发现，管理标准不够细致、员工执行力不稳定、考核作用发挥存在局限性是影响现场管理水平提升的主要因素。　　对此，

过程管理水平持续提升。　　通过对烟草商业企业物流现场管理存在问题的分析，他们发现，管理标准不够细致、员工执行力不稳定、考核作用发挥存在局限性是影响现场管理水平提升的主要因素

;队伍素质更高。“时间就是效益”“培育人才是企业最大的政绩”等观念逐渐深入人心，主动发现问题、分析问题和解决问题的能力得以强化。　　化标准，作业流程更实。累计改善并固化29项动作

”“培育人才是企业最大的政绩”等观念逐渐深入人心，主动发现问题、分析问题和解决问题的能力得以强化。　　化标准，作业流程更实。累计改善并固化29项动作标准、6项时间标准、4项

和目的。从这个角度来说，能够切实解决实际问题，满足零售户经营需要就成为了客户经理的“重中之重”，也是其营销服务最为关键的“一环”。客户经理应当具备发现问题、分析

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