烟草在线—吸烟有害健康！

的多数。　　二、如何提高员工队伍整体素质　　㈠加强思想政治工作，强化对员工的思想政治教育。　　在新时期新阶段，思想政治工作传统的思维定势和工作方式、方法受到严峻

，实现了管理的文件化、制度化和规范化。　　2001年~2007年，集成创新阶段。针对四大体系中存在的文件繁杂、要素交叉、管理重叠等问题，进行体系整合创新

了稳步发展。面对行业发展新阶段，面对“四大危险”、“四大挑战”的新形势，如何进一步发挥企业文化凝心聚力、强基固本作用，如何解决那些自以为是、我行我素的不良行为

，为新时期的思政工作画上一个丰富的立体轴。　　烟草企业文化建设里程已经进入新阶段。烟草思政工作者必须借鉴现实的“人情味”话题和实践，努力提升工作水平和能力，努力在构建

;在知名品牌中彰显武定烟叶风格特色，从根本源头上推动楚雄武定烟草创新发展，让烟叶生产进入一个稳定发展、突出特色、提质增效的新阶段，最终赢得武定烟叶未来发展

，以高起点的姿态跻身全国高档卷烟品牌行列，在高档卷烟市场赢得广泛赞誉。　　蜕变跨越　　　新一轮的重大变革正在上演，中国烟草由此步入了更具可持续性发展的新阶段。大变

更新的速度非常之快，我国也进入了全面建成小康社会的新阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，也面临着许多新情况和新问题。烟草企业作为一种特殊行业

，使工作更加规范有效。当前，随着移动互联网的普及，信息技术应用发展到了一个新阶段——网络从桌面电脑上“钻”进了人们随身携带的手机和平板电脑里。如何利用信息工具的进步

稳定，保持市场状态良好。二是高度重视重点品牌发展趋势。要深入分析“卷烟上水平”新阶段出现的新情况，认真研究和探索推动重点品牌加快发展的有效措施，为实现

上水平”新阶段出现的新情况，为实现行业“532”品牌发展目标做出积极努力和贡献。三是高度重视市场监管新的动态。要继续加大卷烟打假力度，有效防范假冒卷烟出现反弹；

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