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工作深度融合。线下,通过人人上讲台开展岗位练兵,提升营销技能,党员客户经理依托诚信互助小组,下沉到各个片区进行宣讲卷烟经营技巧、网上订货、品牌培育
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方式,“一对一”地对班组员工进行操作技能培训;拓宽技能竞赛的深度广度,在竞赛的方式上下功夫,定期开展岗位练兵和技术比武等活动,打造
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。在共建过程中,大家相互帮助提升、班组和成员都能得到切实明显的进步。组织一次技术比武。说到底,班组劳动竞赛就是要提升技术水平和能力。要不定期组织开展多场次多轮次的技术岗位
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。通过例会、班前班后会、岗位练兵等形式,每月定期晒出工作绩效;以专项课题为抓手,系统解决设备管理中存在的难点、隐患点,开展《降低卷包万箱故障停机
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;固始县局定期组织全体专卖人员学习相应的法律条款,每半年开展一次岗位练兵,促使执法人员真正做到“三懂四会”,切实提高专卖管理队伍的整体素质。固始县烟草局近来
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绩进行排名,营造比学敢超的良好氛围。以老带新,适度激励通过在聘技能职务人员与技能鉴定报考人员进行结对帮扶,积极推动岗位练兵和技能水平双促进、双提升。“帮带
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;并对成绩进行排名,营造比学敢超的良好氛围。以老带新,适度激励通过在聘技能职务人员与技能鉴定报考人员进行结对帮扶,积极推动岗位练兵和技能水平双促进、双提升
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;选好载体。内容多以烟叶生产、质量管控、廉政建设、南烟文化等为主,现场培训、岗位练兵、考试测验,做到因人施教、因材施教,为职工学习求知、成长进步创造条件。”县局
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,在四季度全员网上轮训中设置消防安全课程,在《上海烟业报》开辟消防宣传专栏,组织安全环保学组开展火灾风险评价研讨,组织开展专职消防队伍岗位练兵复查
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”,开展“物流人·劳动美”技能比武、体能竞技、岗位练兵、实操演练等全员性“赛马”活动,迎战物流岗位技能竞赛,以赛促学练精兵,以赛促训长本领,营造比学赶超、争先创优的良性氛围。解民急:工商一家亲牢固树立