烟草在线—吸烟有害健康！

，并集合质检部的整体技术力量，编写了《质检部内部学习资料》文集。本次培训活动分为三个内容：一是质量文化理念和质量意识宣教；二是与质量检验相关标准

熟练掌握并正确运用质量管理的理论和工具方法。　　五、突出特色，以精诚塑精品　　　烟草企业质量、文化、管理等特色突出，具有推广意义和启发性。基层工作环境和谐、愉悦

，积极融入南烟质量文化、责任文化、感恩文化、营造良好的全员营销氛围。利用营销平台展现员工才华，提升队伍素质，增强团队意识，促进队伍水平整体提升。细化完善

教育，逐步培养员工的质量文化意识，时刻绷紧质量这根弦。　　在装配质量控制方面，质检部组织专人对交检的部套严格按检测规范抽查，对整机外观控制

教育，逐步培养员工的质量文化意识，时刻绷紧质量这根弦。　　在装配质量控制方面，质检部组织专人对交检的部套严格按检测规范抽查，对整机外观控制

;要求对方做到的，先从自己开始做起。在质量文化的推进过程中，必须正视自己这个个体的责任意识，加以强化，最后形成固化提升的持续改进持续提升

。　　　特别是在2009年中大理卷烟厂开展了“同心管理•卓越绩效”为主题的管理文化、“说到做到•快速有效”　为主题的执行力文化、“卓越品质•成就未来”为主题的质量文化、“安全生产•持续发展”为主题的安全

要求，2018年4月，四川中烟正式喊响“品质革命”，提出从人才建设、质量文化、质量制度、创新谋变等方面推动品质革命，走出一条国企高质量发展的新路子

度，他们的质量文化，就是要牢记“支支系命运、包包是尊严”，以深入骨髓的质量意识，以“100-1=0”的质量理念，以“如切如磋、如琢如磨

，取决于优良品质的一贯性。 “宽窄”系列优良的品质得益于四川中烟发起的品质革命。　　四川中烟落实执行最严格的质量管控制度，他们的质量文化，就是要牢记“支支系命运

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