烟草在线—吸烟有害健康！

员工以发展的眼光、健康的心态看待个人得失，不追求超越企业发展、违背法律政策和企业规章的个人利益；强化服务管理，以深入贯彻落实《离岗待退职工管理服务试行办法》和与

指数。因此，企业各级工会组织要依据《中华人民共和国工会法》等精神，完善职工管理企业提案征集、职工参与企业重大事项讨论制定、职工代表监督考核企业干部等项制度，以

突出持续改进，在做深做实上下功夫，及时梳理总结工作推进中的好经验好做法，固化形成工作标准和制度流程，持续提升机关干部职工管理素养。宋新忠、许萍、宋

，提高工作效能”为重点，着力解决工作不实、作风不正等突出问题。其次，在作风整顿上，要加大监管力度，督查整治工作是加强干部职工管理

;强化干部职工管理；镇直属各单位要密切配合、齐抓共管，做到组织领导、应急预案、宣传发动、责任分解、收购服务“五个到位”，切实加强对烟叶收购流通秩序的监督检查

）时的表态发言。从这一刻起，作为第一责任人，张津担起了镇沅县局（分公司）103名干部职工的管理、30万担烤烟收购任务和6660箱卷烟销售

、烟农技术员、烟叶烘烤师以及烟叶移栽、土壤改良、优化结构好的烟农代表座谈会，深入到种烟优质高效典型村、典型组、典型户走访，向基层烟草职工、管理服务对象、种烟技术能手发放调查

，注重沟通，强化执行，着力打造高效卷烟工厂。要坚持有计划、有针对性地开展职工管理创新、技术创新能力培训活动，努力提高干部职工创新工作能力，

ISO9000质量管理体系，对烟叶生产整个过程实行质量控制，从而对内部职工的管理更具系统性和科学性，使烟叶生产工作的考核更加具体化，使烟叶生产

，并充分发挥人的能动性的管理。只要每个职工管理好自己，整个企业就是安全的、稳定的。　　　要体现“人”的意志和需求。人最关心的是自己的利益，而安全、效益就是自己最大、最

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