烟草在线—吸烟有害健康！

，统一全员思想，振奋全员士气，以凝心聚力、攻坚克难的精神，切实做好“提质保供”工作。技能培训促提升。围绕质量管理、专业技能、工艺设备等内容开展系列培训

;“提”经营能力。通过制作“客我共赢”系列培训小视频、推广应用“零售云学”小课堂、利用诚信小组会议集中培训等形式对终端客户开展分层分类培训，不断提高客户的线上营销能力、线下推介能力、数据

，突出全面赋能，系统抓好教育培训。利用厂机修实训平台，定制钳工、铣工等通用工种系列培训，系统全面讲授专业知识。同时，注重以讲促学

，以“三心”呵护未成年人健康成长。一是法治理念刻“铭心”。充分利用“网、微、屏”等方式，开展系列培训活动，着重在干部职工中开展修订未成年人保护法重要意义宣传

，转化业务功能需求，同时挖掘更多潜在数字化转型需求。该厂将围绕CPS与智能制造、工作流与CPS等主题开展系列培训，从而为后续CPS项目组建技术攻关团队积累知识、储备

;针对各岗位人员兴趣特点及生产实际需求，推出“互联网+”系列培训，以“短新活”的微方式为提升职工综合素质“加餐增能”，变传统“填鸭式”“灌输式”教学向

”游戏充分展现了班组合作的团队精神。开展一系列培训活动。为加强班组员工技能理论知识水平，提升班组员工综合能力素质，叶丝班组组织了系统、丰富的培训活动，致力于创建

（队）全体人员，质检分站及质检小组全体人员在分会场参加学习。　　下一步，专卖大讲堂将继续立足全省工作实际，逐步推出系列培训课程

。开展专卖人员应知应会、卷烟真伪鉴别测试。　　四是“学一遍”，重点掌握各地学习培训组织开展情况。各地要紧扣“互联网+”转型要求，组织开展系列培训学习活动

省局组织的员工家庭安全知识系列培训电视电话会议，通过专业的知识和生动的案例有效提升员工防火防电意识和交通事故预防处置能力，警钟长鸣。　　一系列活动的有效开展

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