烟草在线—吸烟有害健康！

账，提升责任意识。以不断提升班组员工队伍素质为重点，通过建立培训台账、编制标准化作业指导书、开展班组达标升级竞赛等活动来增强班组团队学习能力、创新能力和实践能力，引导岗位

、现场汇报、技术情报搜索汇报等输出形式，提升新员工即时输出、高效学习的能力，助力培训取得良好效果。

传帮带作用，培养好年轻员工；同时网络学院学习市场监管、法律法规等网络课程，不断促进专卖人员的学习能力提升。二是强化数据分析能力。每月开展数据分析复盘，

，用自己的切身体会为党员充电解渴，促进党员提升学习能力和业务能力。二是打造“谈心平台”，为党员制作“思想餐”。通过开展组织生活会，组织支部党员之间

作报告，通报了2022年度组织生活会整改措施落实情况，并作对照检查。与会党员逐一发言，开展批评与自我批评，从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥

，区局（分公司）副经理潘正斌同志到会督促指导。会上，党员们结合工作实际，对照党员义务全面进行对照查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习

地带，不断提升营销人员学习能力、履责能力、创新能力。三是提升服务水平。充分利用微视频、小课件、微信小程序等现代数字化工具，将优秀经营案例和理念作为案例输出，

持之以恒加强纪检监察干部队伍建设,进一步增强政治能力、学习能力和履职能力,加强作风建设、自身建设和队伍建设,处理好纪委(纪检组)与党委(党组)、纪检监察与业务工作、严管与厚爱的关系,不断推动全面从严治党

，要求大家积极备战，将每周答题和专项答题留到周三来做。二、互帮互助，共同提高。接到通知后，局领导将学习能力强的和学习能力欠缺的进行结对子

升级转型。结合我与客户共成长主题活动，以五优团队为抓手，提高学习能力锻造本领，提升各项业务技能，结合问题导向主动思考，在执行中求创新

烟业智汇