烟草在线—吸烟有害健康！

为主、自学方式为辅，培养员工“自主学习”的态度，结合“每日一题、每日一讲、每日一考”的培训学习模式，合理安排培训重点，丰富学习内容，

过先学习后讨论的学习模式，有针对性地将学习与市场检查相结合，与案例分析相结合，与卷宗制作相结合，培养专卖执法人员的动脑动手能力，使

基层建设行动，为提升客户满意度蓄势赋能。初心聚共识，党建引领烟草终端新风貌。始终将党的思想建设作为核心驱动力，通过党员示范引领的联动学习模式，不断

与三维教学相结合。制订授课计划，开展“集中讲解+自学消化”理论学习模式，同时根据理论课程进度，由车间公司级内训师搭配进行实践教学，带领

好“三个课堂”，全面提升营销队伍的业务水平和综合素养。一是用好“党建大课堂”。大力倡导“党建+”学习模式，突出党建引领作用，将党建与业务工作联系起来学

，助推企业发展。抓落实、强学习，筑牢“思想认识”防线。采取“线上+线下”相结合的学习模式，开展沉浸式、互动式、实践式安全教育培训，提升

+对点辅助”技能水平有效掌握。以职业技能鉴定通过为目标，利用老带新、师带徒，师徒互助共成长的学习模式，融入日常工作；指定专人

，入脑入心。专人对接帮扶，难点答疑解惑。以职业技能攻坚小组为抓手，形成“师带徒”“老带新”“高带低”的辅助学习模式，“师傅”定期对参考人员学习进度

、个人自学和组织生活、实践锻炼等线下培训方式为载体，一方面大力推行“互联网＋”的学习模式，充分利用学习强国、网络学院平台等载体，构建便捷高效

，设置“十九大”精神学习专栏，及时更新、推送最新学习信息，多种方式结合的学习模式，强化广大党员的思想，为广大党员的素质建设打下

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