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广西中烟柳州卷烟厂制丝车间“三个到位”做好六源查找
;牢牢把握“产品质量、生产成本、
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”三条主线,采取新老员工互结对子的方式,充分利用新员工积极性高和老员工经验丰富的优势,极大调动了各类员工爱岗敬业的工作
南纤公司召开企业文化建设工作会议
初步建立;三是有平台,报纸、网站、电视台、讲坛四大平台发挥出积极作用;四是有效果,
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普遍提升,思想行动统一到生产经营上来。孙桂
陕西中烟旬阳厂对宣传思想政治工作提出新要求
,以开展
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、团队协作、感恩教育为主要内容的企业文化培训活动,大力实施“软实力”工程建设,增强全体员工职业素养水平。 要创新推进基层党建
四川泸州市纳溪区局(营销部)开展安全5S标准管理活动
、整洁的工作生活环境,实现了
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的提升,达到了优化管理的目的。
广东南雄市局表彰先进再掀“6S”管理劳动竞赛活动热潮(图)
方法等方面的宣传培训,重点要提高干部职工对该项工作的认识,提升
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;二是完善管理标准,按照省局(公司)要求
江西中烟赣南卷烟厂从四方面创新工作对接新厂
开展这项工作,确保
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的
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和企业的整体素质得到不断的提高。另一方面是扎实推进标准化的体系建设,进一步梳理工作流程,进一步强化员工的规范意识和工作水平
江西中烟副总经理王志彬到赣南卷烟厂展开调研(图)
改善、工作效率得到提高、
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得到增强,工作氛围充满和谐,企业形象有效提升。二是把现场管理与提升员工的积极性结合起来,让员工在舒适的现场环境里始终保持
江西中烟赣南厂以塑造员工良好形象推进职工队伍建设
烟草在线赣南消息 为推动员工队伍建设上水平,提升
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,塑造员工新形象,适应新厂要求,江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科党支部结合实际制定并
江西中烟广丰卷烟厂强化先进班组建设工作
,从制度建设、基础管理、创新活动、文化建设与
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等五个方面对各班组进一步细化考核;通过制度化、规范化、人性化管理的方式,认真分析各细化分支项目的权重确定出评价
江西中烟广丰卷烟厂2011年6S管理取得进展
烟草在线广丰消息 2011年,江西中烟广丰卷烟厂结合实际,认真开展6S管理活动,环境面貌焕然一新,
员工
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得以提高,进一步
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