烟草在线—吸烟有害健康！

的“大水漫灌”，而欠缺对消费环境的精细研究和打造。当然，这种情况也不能仅仅认为是烟草行业的不作为，因为在很大程度上这是特定时期的“产物”　[1]。长期以来

客户变化较大，由于1月份销售量不作为5月份客户分类取值范围（1月份属于销售旺季，酒席用烟量较大，客户类别滚动是统计前三个月的销售量，

补漏，不留死角，着力解决客户经理乱作为、不作为等违反相关规定的突出问题，全面优化卷烟零售业户流程，使得整个卷烟零售业户的设置更加真实准确

门、相关领导的责任外，还要追究内管部门监管失察不作为的责任。特别是对查出的因货源投放不均衡、营销策略制订不合理导致卷烟外流的问题要严格问责。对卷烟外流实行“零容忍”，并将卷烟外流

解决非法卷烟充斥市场，危害消费者合法权益的问题。同时，纠正一些烟草专卖机关不履职、不作为、乱作为的行为，解决重审批轻执法，对市场执法工作不够

相对较差。　　支撑行业科学发展的核心技术、现代管理、高素质人才仍较缺乏；有效激励、刚性约束的体制机制尚未真正形成，不作为和乱作为的现象同时存在，创新创业活力

的“卓越”是理论型的，江西烟草则是实践型的。　　　如果“进取型”的企业是不作为的和不具有连续作为的，或是某一方面或几个方面的作为，这与进取精神是相矛盾

，于是心里上心灰意冷，消极低沉，不愿思考去如何主动把握商机，挖潜增效，这是一种非常具有负面影响的不作为现象。零售户凡此种种不正确的心态

难说服教育当事人。实际工作中，有时会听到个别违规户说：不是我不愿配合执法，接受处罚，而是执法人员不作为，乱作为，我们

;并非私人所有，因此，在选人用人上面，是在帮国家选人才，而非给自己的公司企业选人，哪怕是选了不合适不作为的庸人，成本

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