烟草在线—吸烟有害健康！

锋，开展岗位大练兵、大比武、大培训活动，加强人才培养。党员和新进客户经理强弱搭配“结对子”，弘扬师徒弟文化，全面提高营销人员综合素质和业务水平。　　三

，力争通过2-3年的努力，实现全省烟草专卖管理整体工作水平的全面提升。三是抓好队伍战斗力提升。加强技能比武、加强作风锤炼、加强管理引导、加强关心关爱，努力打造一支

”，深挖队伍潜力。以业务培训和技能鉴定为抓手，实施分类分层培训，开展“一季一比拼”技能比武活动，深化强弱搭配、新老组合、传帮带等工作团队模式

交通法律法规和安全驾驶注意事项，切实提高驾驶员安全意识和防范能力。　　二是实操比拼增技能。开展“驾驶技能大比武”活动，将取得驾驶资格的职工分为专业组、男子组和女子组，考场

。　　四是以“安全生产”为抓手，浓厚安全氛围。采取以案警示、漫画展播、比武竞赛、模拟演练等方式，扎实推进安全生产系列活动；邀请地方新闻媒体进行宣传报道，

烟将以技术比武、技能竞赛为载体，进一步加强技能人才新知识、新技术、新工艺等方面培训及技术攻关交流活动，提高队伍的专业知识水平、专业能力和创新思维。

;条烟分拣效率提高近2%。　　今年以来，青岛市局（公司）大力弘扬“工匠精神”，为奋斗者厚植创新沃土，针对性开展培训学习、技能比武

制度，持续开展岗位依法履职能力提升活动，扎实推进专卖内管岗位比武、专题法治讲座、“法律六进”等培训活动，利用好法律内训师资源，加大外聘师资投入

;保障烟农收益。　　一是专业团队传帮带，层层培训降损失。由1名全国烘烤技术能手、4名全国烘烤大比武一等奖获得者、5名全省技术能手、农艺师、烘烤技师、分级技师为成员组建烟叶烘烤创新团队

，进一步提升基层营销管理人员能力素质。　　二是加强技能比拼。围绕客户分档、动销分析、库存管理、卷烟陈列、组组商定、培训能力等内容，在全市范围内开展营销人员技能大比武

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