近日，广西壮族自治区崇左市烟草专卖局（公司）在严格抓好新冠肺炎疫情防控的同时，多措并举加强干部员工队伍建设，不断激活企业“发展动能”，为实现疫情防控和生产经营双胜利打好人才基础。

　　一是外抓“输血”，持续改善队伍结构。在坚持控员增效的前提下，结合干部员工队伍实际和企业发展需要，积极探索和推进企业人才一体化配置，加大营销、法律、财务、管理等急需人才引进，不断提高队伍文化水平，持续优化队伍知识结构。

　　二是内抓“造血”，深挖队伍潜力。以业务培训和技能鉴定为抓手，实施分类分层培训，开展“一季一比拼”技能比武活动，深化强弱搭配、新老组合、传帮带等工作团队模式，探索试行一线员工“3+2”和“2+2+1”工作方式，不断提升员工队伍业务素质和工作能力；探索轮岗培养机制，强化年轻员工培养锻炼，为年轻员工提升专业素质和业务水平创造机会，积极营造“以事业为重、奋斗者至上”的发展氛围。

　　三是注重“活血”，激发队伍活力。严格落实行业分配政策，坚持“控高、扩中、提低”原则，实施“一岗级一基数”过渡性措施，加大基层和一线倾斜力度，进一步缩小不同层级、不同身份和新老员工收入差距，增强收入分配保障功能，不断提升员工群众的获得感和幸福感。